リーダーとマネージャーの違い

  1. リーダーはより良い未来のために集団を一致団結させる
  2. マネージャーは経営資源、特に部下の特色を理解して使い切ること
  3. リーダーは未来を見る、マネージャーは人を見る
  4. リーダーはイメージし、マネージャーは管理計画する
  5. リーダーは、関心の対象である未来は変えられると信じるが、マネージャーは人は基本的に変わらないという発想の元でより良いチェスをする
  6. マネージャーは、部下の個性と、動機と、学習スタイルを理解せねばならない
  7. リーダーは人を変えうる、マネージャーは人を変えない
  8. マネージャーは人選をし、人の個性を見極め、期待する仕事を明確に示し、仕事を認めて褒めて、気遣いを示す
  9. リーダーは、使命と貢献先を示し、問いと課題を与え、やらないことを決め、尺度を与える
 

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マイルドヤンキーでもなく、意識高い系でもなく、「ハードニート」@西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)@僻地で生きる





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お仕事は、無職です。
「0」は無限だと信じたい。賽は投げられたのだから。


Lose Yourself , Change Yourself.
(我を忘れろ、クソな自尊心を手放せ、お前の全てを何かに捧げろ。そして己を変えろ。)





「遊び心」「粋」「真面目に不真面目」

(組織と他人に縛られるのが大嫌いな人)


"強くなくては生きていけない。優しくなければ生きている資格がない。"

"世界は変えられなくても、人生ぐらいは変えられる。"

"悪貨が良貨を駆逐する中、悪貨に転じないことが「恥」や「損」であるならば、清濁併せ吞み、仮面を被った「良貨」であり続けるのみ。"

説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-20、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。