テーマ：社員・従業員を辞めさせない方法は？

 

• 有名経営者A　：　社内結婚させる
• 実力派経営者B　：　妻子持ちを採用する
• 実力派飲食経営者C　：　採用対象者の家庭事情を把握し、その人と妻&子が生活していける給与水準を出し続ける。下回ったら必ず辞められるが、一定水準を支払い続けて数年経ったら、（特に子供がいる場合は）多少厳しい状況に追い込んで本人がキツくなったとしても、嫁ブロックを狙える。家に帰って嫁さんに転職を相談しても、嫁の反対にあって辞めなくなる。

 

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PS

「会社辞めれない」ってのは裏側を見るとそういうことなんですね。

 

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＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男

   

"make you feel, make you think."

 

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

「人生を変える」にフォーカスしたブランド          




Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。） 

説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。