NTTの新しい人事が機能しないと予測できる理由

制度は運用が9割だとよくわかる事例。この人が他の会社に転職できて良かった。その方法も追ってほしい。> 「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。今は別の会社で働く男性はそう話す pic.twitter.com/XLyas87FPR — 佐野創太 (@taishokugaku) December 16, 2022 これな 制度あっても運用できんと意味ない     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれ

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