できる上司、できるリーダーってどんな人だと思いますか。 何もかも完璧で、能力が高くて、尊敬できる人・・・？確かにそれは一理ありますが、人の上に立つ者として最も大事なのはそのようなものを備えつつも「隙」があることですよ。欠点というか、荒削りな部分というか、可愛げというか。 本当にできる人は、凄さと人間味を兼ね備えている。 「あの人スゲェ」と思わせながらも「あの人にできるなら俺もできる」と思わせることによって意欲を引き出してみたり、 ワンピースのルフィ型リーダーシップ、ドラゴンボールの悟空型リーダーシップを発揮して周りがほっとけないリーダーに成ってみたり、 すごく高い位置にいるんだけれど会話のしょーもなさや素朴感、プライベート話によって親近感や身近な感じを演出してみたり。   実は、リーダーというのは完璧すぎると人がついてこないんだなぁ。マジで。実際に成功しているリーダーというのはか (さらに…)

マジで、世の中激変しすぎるから、今の段階から古いパラダイムでしか生きないビジネス発想はがんがん捨てとかないとなぁ ＝＝＝ マイルドヤンキーでもなく、意識高い系でもなく、「ハードニート」＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男   Make you feel, Make you think. SGT&BD.   お仕事は、無職ですが人より課税されています。 「０」は無限だと信じたい。賽は投げられたのだから。 （本当の仕事はquantesque、archspect、marketard）   Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないもの (さらに…)