ラングランズプログラムは、幾何学、代数学、解析学を結びつける壮大な試みとして知られていますが、そのような抽象化や統一化の試みが解析学や代数学の世界に全く存在しないかというと、そうではありません。実際、これらの分野でも、異なる領域を結びつけたり、高度に抽象化された枠組みを構築しようとする試みは多く存在します。以下に、関連する視点からいくつかの例や考え方を挙げてみます。 1. 解析学における統一化の試 (さらに…)

    神上司：能力高くて優しい インテリハラスメント上司：能力高くて厳しい 量産型パワハラ上司：能力低くて厳しい スイーツ系上司：無能で優しい   日本社会で多い上司は圧倒的に「３」であり、 体育会系というか、 上司に気に入られるために飛んで行ってゴマスリして、 さらにガーっと怒鳴るタイプ もちろん、仕事はそこそこできる。体力もある。   ４はマジでただの (さらに…)

  仕事ができない人が知らないことシリーズ（３）　　出世する人が「運が良かっただけだよ」と言うのは、当たり前の基準が高い＆謙虚さ   当たり前の基準を高くして、 謙虚になる方法、 それは、「運が良かった」と考えることである。   運が良かっただけか〜じゃあ、俺は運が悪かっただけだな〜 と思うタイプは、学生時代も、「俺勉強全然してないよ〜」という人の話を鵜呑みにして自分 (さらに…)

  仕事ができない人が知らないことシリーズ（２）　「仕事を増やそうとしてくる無能で、寄りかかりタイプに対しては、バカなふり（わかりませんポーズ）して振り落とそう」   頼り甲斐がある人間だと思われると、頼ってきたり、べっとりしてくる人がいます。 こういう人に応えても報われません。 粘着質なフリーライダーです。   その人に対しては、無能・わからんポーズをとり、「ああ、 (さらに…)

  仕事できない人が知らないことシリーズ（１）　上司からの「いつでもいいから」を鵜呑みにする   いつでもいいなんてビジネスにないから！ 明確な締め切りがあるから！   あれどうなった？ と催促されてる時点で、お前の評価は最悪。   「来月、●●します」 とか言って、月の折り返し時点で確認されてる時点でアウト。 というか、来月というアバウトな答えがもうアウト (さらに…)

冨山和彦に言わせれば、ホワイトカラーの多くは消える。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる &nbs (さらに…)

  27〜28歳になると、「誰も雇ってくれない恐怖」が押し寄せ、みんな保守的になります。 この年齢から、 未経験は要らない になり、恐怖を感じるのです。   大胆な博打ができるのは24歳まで。だから、極端に大きくなった起業家は24歳までに起業した人が多く、これはミュージシャンの売れっ子も同じです。   資本主義のゲームルールを理解して、思いっきり、勝負しませんか？ & (さらに…)

  ３ヶ月で稼げるようになる「怪しくない方法」を身につけませんか？ 90DAYS   3ヶ月で稼ぐ、と聞くと怪しいと思われるかもしれませんが、実はプロ経営者とか、ヘッドハンティングされる事業責任者は ３か月で結果を出す みたいなものは割と常識的です。   90日間でどれだけできるか。 ビジネスはそういうゲームでもあります。   あなたは、 とある会社を任され (さらに…)

  あなたもトップエリートの思考法を身につけてみませんか？どうして彼らは高い年収で評価されるか気になりませんか？ トップエリート・ノウハウ・ダウンロード   例えば、 コンサルティングファーム 商社/ゴールドマン で身につく能力は異なります。   コンサルティングファームで求められるのは、ファクトベースの客観的な分析です。 何をするにしても、 why so？ prov (さらに…)

  【心理学より血液型】　昨日、O型の女と出会って、「私価値なくて・・・」「私嫌われてる・・・」みたいなO型っぽくないな？と思ったら、最後にO型ムーブかまして、“信じられるのはやっぱり血液型だけ”ってなった O型の女、本当に面倒臭い。どいつもこいつも「同じ」。   マジでガチでO型は演技。 猫かぶってる。 本質は、自分の都合よく周りを動かしたい女王様。表 (さらに…)