御社（話し言葉）と貴社（書き言葉）を間違えるダメージはどの程度か？   もともと会社を指す敬語としては、「貴社」が使われていた。ただ、会話の中で「きしゃ」と言うと、「帰社」や「記者」などの別の言葉と混同される場合があります。そこで、『伝わりやすくする』という目的から、話し言葉では「御社」が使われるようになりました。 そして現在では、明確に使い分けることがビジネスマナーとして (さらに…)

  ■ 業務内容 最高財務責任者（CFO）は、担当ファンクションの最高執行責任者として経営視点から財務戦略を策定・執行し、資金面で当社の成長をリードします。クリスプサラダワークスの拡大・新規出店に伴う銀行借入を中心とした資金調達に加え、私たちの成長戦略のひとつであるM&Aの主導、IPOに向けた会計の透明性の担保と健全な財務体制を運用できる組織を構築します。 ・経営チームのメンバー (さらに…)

必須(MUST) ■下記いずれかの広告運用の実務経験 ┗Google/Yahoo!/X/Instagram/facebook/LINE 等 ■マネジメント経験（部下を含めたチーム全体で成果をあげた経験を想定） 歓迎(WANT) ■indeed、求人ボックスなど求人アグリゲーションサイトの運用経験 ■広告代理店での就業経験 ■Web広告代理店での10名以上の組織マネジメント経験 ■マネジメントに伴う (さらに…)

基本情報技術者試験（FE）と応用情報技術者試験（AP）に合格するために覚えておくべき主なトピックを以下にまとめました。各試験の範囲には重複があるため、特に重要なポイントを中心にリストアップしています。 基本情報技術者試験（FE） コンピュータの基礎 コンピュータの構成要素（ハードウェア、ソフトウェア） データの表現（数値、文字、画像、音声） プログラミング プログラミング言語の基礎（変数、制御構造 (さらに…)

  転職活動の完全ガイド目次 1. はじめに 1.1. 転職活動の重要性 1.2. 転職市場の現状 1.3. 記事の目的と構成 2. 転職の目的を明確にする 2.1. 転職理由の整理 2.1.1. キャリアアップ 2.1.2. ワークライフバランスの改善 2.1.3. 環境の変化 2.2. 自己分析の重要性 2.2.1. スキルの棚卸し 2.2.2. 過去の経験の振り返り 2.2.3. (さらに…)

  ベンチャー企業への入社には大きな魅力がありますが、一方でリスクや問題点も存在します。これらを理解した上で、慎重に判断することが重要です。以下、ベンチャー企業に入社する際の主な問題点について詳しく説明します。 1. 経営の安定性が低い ベンチャー企業は設立から日が浅く、資金調達や事業の成長が不安定な場合が多いです。このため、経営が不安定になりやすく、最悪の場合、倒産や大幅なリストラが発 (さらに…)

転職における成功の鍵は、企業選びから年収交渉まで一貫して戦略的に進めることです。各ステップで効果的なアプローチを取るためには、最新のトレンドやツールを活用し、計画的に行動することが大切です。ここでは、企業選び、求人の探し方、職務経歴書の書き方、面接の受け方、年収の上げ方を専門的に解説します。   1. 企業選びのコツ：長期的な視点を持って選択する 企業選びの第一歩は、自分のキャリアビジョ (さらに…)

  応募してすぐ面接日程が示される会社もやばい やばいワード 少数精鋭 学歴不問 幹部候補 実力主義 人物重視 事業拡大 未経験歓迎、としてる会社でも、エントリーすると『何しにきたんや？』と冷ややかな対応されることもある 未経験OKで、教育体制もしっかり書いてあるならまだセーフ 年齢制限はダメという法律があるが、例外が『長期キャリア育成のため〜』 年齢を制限する理由は、なんとなく若手が欲 (さらに…)

  『お前はよそで通用しない』と言って引き止めるのは嘘。『お前はよそで通用しないくらい雑魚だな、早く消えろ』と本当にやめてほしそうなら無能評価はたぶんホント 趣味をやっておくこと 転職したら別世界 人はガチで適材適所 少なくとも現状、平均以下の人は転職した方がいい、転職の期待値高い 転職したら聞かれるまだ自分の話はしない 信じられるのは年収だけ 求人票は嘘だらけ 昼間からツイートしてる人 (さらに…)

社会人5年やってて、「売り物が一つもない」奴なんていない。「売り方」「転職先」の問題。転職すれば27歳〜33歳は転職すれば年収は倍になる。   自信がない とか一切関係ない 自信の有無は自己中でしかない   自分の経験を、相手のビジネスに役立てる 新しい職場でも馴染むスタンスを持つ 提案する、アイデアを出す、自主的に動く   この３つさえできれば、 年収６００万円を下 (さらに…)