【社会は人は変わらないと判断している】
大学が教育機関であるにもかかわらず入学者を選別し、企業がどんなに優れていても採用を厳選し年寄り・ローパフォーマーをリストラするのは「人は変わらない」と判断してるから
統計的・確率的には、人は変わらないのが大多数である
もし、企業が人の可能性を信じていたら、
どうしておじさんを切るのだろう?
へっぽこ人材を採用しないのだろう?
履歴書・職務経歴書にこだわるのだろう?
低学歴に優秀人材がいる確率や、
自分を変革できる人材の社会全体での確率は、
やはり相対的に小さいのである
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。