ハードオフ永田さんに見る会社が逸材を出世させづらい理由

仮にこの人を本社本部長とか役員とかにするじゃんね

そしたら他の社員は

音楽活動やったらいいのかよ!?おれもやる

みたいになっておかしくなるよね

本業で頑張ってる人たちの士気にもかかわる

 

だから会社はこーゆー社員に報いづらいわけ

 

だからこの活動がもっともっとスポットライト浴びて、社内外に認められて、もうどうしようもないくらいのレベルになってはじめて会社は逸材を引き上げらられるわけ

TBSの安住紳一郎も最近ようやく役員でしょ

 

また、こーゆー稀有な活動に対してすぐに人事で報いるべきかどうか、会社は少し考えるからね

基本、会社の人事評価は長いスパンで見る

 

だからね、会社で出世ってのは時間かかるのよ

 

実際このYouTube活動が具体的にどの程度、ハードオフの売り上げ収益を上げたかってのは計測すると案外そうでもなかったりするだろうからね

 


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西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男

   




"make you feel, make you think."

 

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

「人生を変える」にフォーカスしたブランド
         




Lose Yourself , Change Yourself.
(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。)
 
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。