異例の出世を経験した俺から言わせれば、出世の70%は会社のカルチャーと上司で決まる

/『派遣で入った僕が、34歳で巨大グループ企業の役員になった小さな成功法則』発売中!\ PHPオンライン衆知さんにて紹介いただきました!! https://t.co/p8BIw6QCMJ @PHP_shuchiより — ダイヤモンド社 (@diamond_sns) March 11, 2021 異例の出世を経験した俺から言わせれば、出世の70%は会社のカルチャーと上司で決まる 特に上司。 仕事ができる だけでは、使い勝手の良い人間で終わるけど、 上司が連れて行きたい部下、戦力 になれば出世できます、間違いありません。   だから人は、 あれ?本当に俺の力なのか? と疑心暗鬼になって起業してみようと思うわけです。でもそれって矛盾というか、ある意味で勝ち馬に乗れば上に上がれる楽さがある会社員メリットを捨てる行為なんだけれど。   逆に言えばどんだけ仕事できようが

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