「なお、希望年収に関してご相談が難しい場合は、誠に恐れ入りますが、書類選考の段階でご辞退いただいても差し支えございません。」   **「ご相談が難しい場合」**とすることで、年収に関して応相談ができない場合を丁寧に伝えます。 **「ご辞退いただいても差し支えございません」**は、相手に選考を進めないという選択肢を与えつつ、相手の判断に委ねるニュアンスを伝えています。「落とす (さらに…)

  過去に十分取り組み、今は新しい挑戦やキャリアの幅を広げることに重きを置きたいという意向を丁寧に表現するためには、前向きな言い回しやポジティブなトーンを維持しつつ、次のような表現を使うことが考えられます。 1. 過去の経験を肯定的に評価する 自分のこれまでの取り組みや成果をしっかり評価したうえで、その分野でのスキルや経験が十分にあることを強調しつつ、次のステップに進む意向を伝えます。 (さらに…)

書類選考から、内定までの確率   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる   &n (さらに…)

  履歴書データはいつ消去すべきなのか？ 個人情報保護法に沿って弁護士が解説 不採用者の履歴書って、削除は努力義務なんだね 使わない個人情報は握ってるだけ漏洩リスクがあるから、不要なデータはさっさと消去が鉄則 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&B (さらに…)

  御社（話し言葉）と貴社（書き言葉）を間違えるダメージはどの程度か？   もともと会社を指す敬語としては、「貴社」が使われていた。ただ、会話の中で「きしゃ」と言うと、「帰社」や「記者」などの別の言葉と混同される場合があります。そこで、『伝わりやすくする』という目的から、話し言葉では「御社」が使われるようになりました。 そして現在では、明確に使い分けることがビジネスマナーとして (さらに…)

  ■ 業務内容 最高財務責任者（CFO）は、担当ファンクションの最高執行責任者として経営視点から財務戦略を策定・執行し、資金面で当社の成長をリードします。クリスプサラダワークスの拡大・新規出店に伴う銀行借入を中心とした資金調達に加え、私たちの成長戦略のひとつであるM&Aの主導、IPOに向けた会計の透明性の担保と健全な財務体制を運用できる組織を構築します。 ・経営チームのメンバー (さらに…)

必須(MUST) ■下記いずれかの広告運用の実務経験 ┗Google/Yahoo!/X/Instagram/facebook/LINE 等 ■マネジメント経験（部下を含めたチーム全体で成果をあげた経験を想定） 歓迎(WANT) ■indeed、求人ボックスなど求人アグリゲーションサイトの運用経験 ■広告代理店での就業経験 ■Web広告代理店での10名以上の組織マネジメント経験 ■マネジメントに伴う (さらに…)

基本情報技術者試験（FE）と応用情報技術者試験（AP）に合格するために覚えておくべき主なトピックを以下にまとめました。各試験の範囲には重複があるため、特に重要なポイントを中心にリストアップしています。 基本情報技術者試験（FE） コンピュータの基礎 コンピュータの構成要素（ハードウェア、ソフトウェア） データの表現（数値、文字、画像、音声） プログラミング プログラミング言語の基礎（変数、制御構造 (さらに…)

  転職活動の完全ガイド目次 1. はじめに 1.1. 転職活動の重要性 1.2. 転職市場の現状 1.3. 記事の目的と構成 2. 転職の目的を明確にする 2.1. 転職理由の整理 2.1.1. キャリアアップ 2.1.2. ワークライフバランスの改善 2.1.3. 環境の変化 2.2. 自己分析の重要性 2.2.1. スキルの棚卸し 2.2.2. 過去の経験の振り返り 2.2.3. (さらに…)

  ベンチャー企業への入社には大きな魅力がありますが、一方でリスクや問題点も存在します。これらを理解した上で、慎重に判断することが重要です。以下、ベンチャー企業に入社する際の主な問題点について詳しく説明します。 1. 経営の安定性が低い ベンチャー企業は設立から日が浅く、資金調達や事業の成長が不安定な場合が多いです。このため、経営が不安定になりやすく、最悪の場合、倒産や大幅なリストラが発 (さらに…)