富士通のリストラ制度の名称、なかなかユニークですね。
"セルフ・プロデュース支援制度" pic.twitter.com/0uVdLJs7pQ
— しょんぼりんぐ (@shonboring777) March 8, 2022
NECは減損のこと資産クリーンアップっていうし、富士通はリストラ制度のことセルフ・プロデュース支援制度っていうし、みんな言葉遊び好きだね。 pic.twitter.com/pFG8oMuiUA
— 空き缶 (@akikankeri) March 8, 2022
「念願の富士通に入社してこれで人生勝ち組!」って思ってたけど全然違った。給料は3年で3000円しか上がらない。3000人の希望退職という名のリストラ。入社前に抱いてた希望はいつしか無くなってた。だから僕は個人で稼ぐ力を身につけ、人生勝ち組になるため、7年も前から副業を始めた。
— りゅうじ|ヒトコマ物販 (@ryu_Nextstage) March 4, 2022
東芝、シャープだけではないのです。一番、えげつないのが富士通です。
学生の皆さん!だまされないでください。
正社員で長く勤めたいなら絶対、富士通に入社しては、いけません。
精神病で休職する人、多すぎます。https://t.co/xPHSjpVA2j— ブラック企業根絶会 (@fujitsu_hrpro) March 7, 2022
リストラの富士通健在..
/富士通、3031人が早期退職 関連費用650億円を計上: 日本経済新聞 https://t.co/wzJFy5mbE0— 【ち】の人 (@chongeman) March 8, 2022
富士通やNECは定期的に大規模リストラを実施しているイメージがある
特に富士通のリストラ本を読んでからはイメージが暴落したwhttps://t.co/1gJQTC4QN2— めぐみん (@megumin_vs) March 8, 2022
https://twitter.com/m4ov84xfutbdwpm/status/1501134701242695684?s=21
富士通、3031人が早期退職 今期純利益450億円下振れhttps://t.co/zynkohsjjQ
— 日本経済新聞 電子版(日経電子版) (@nikkei) March 8, 2022
富士通の早期退職に3,031人が応募。対象は50才以上の幹部。純利益が450億円減ったという事は退職金が「約1,400万円」上乗せされた計算です。
50才で1,400万円の退職金が上積みされた時、皆さんはどうしますか?
50才で次の職を見つけるのも大変なので、3,000人も応募したのは意外でした🤔 https://t.co/yE0xgVqY0G
— コロスケ@現役資材部員 (@Corosukeblog) March 8, 2022
リストラリストラリストラーっ!!!
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。