タクシーの車内広告観てるんだけどさ、理系学生はもう、人事担当にピンポイントで引き抜かれちゃう時代で、これって要するに、『学生時代何もしてませんでした』みたいなタイプと、そうじゃ無いタイプの間にエグい格差ができるってことなんだよね。
全部可視化されちゃうから。そして、青田買いされちゃう。
世知辛いね。
そのうちさ、大学の内部と企業をつなげて、学生時代から日々どんな活動をしているのかをトラッキングして、ライブして、リモートして、みたいな感じのスタイルになってもおかしくないよね。
チンポ咥える（チンポ咥えないと生活が成立しない給料）か、大企業入るか、何か事を起こすかの三択になるんじゃないかという勢い。
https://twitter.com/pr1khiaovigmlri/status/1296375253443022848?s=21
70歳まで定年延長は
絵に描いた餅で多くの大企業は45歳以上をリストラ予定MUFG 1万
みずほ 1万9千
三井住友 5千
損保J 4千
7&i 4千
そごう・西武 1300
日産 800
東芝 7千
NEC 3千
富士通 2850
シャープ 7千
ソニー 2千
ルネサス 千
パイオニア 3千
曙ブレーキ 3千年金支給年齢だけが延長になる？ pic.twitter.com/8kTybffyMN
— 前田弘幸 (@fxi9ttSrGrL5Hnx) January 12, 2020
https://twitter.com/pecko178/status/1144936547008991233?s=21
https://twitter.com/asuki_pol/status/1202085922176720896?s=21
> 企業自ら学生にアプローチする「逆求人」と呼ばれるサービスを使い始める企業が増えている。 NTT東日本は20年春の新卒採用から、逆求人サービス「LabBase（ラボベース）」などを導入した。
通年採用へ企業手探り、就活選考解禁 現行ルール最後：日本経済新聞 https://t.co/eUFoPofJZF
— Keisuke Segi | yozora (@SEGI_KEISUKE) June 1, 2019
https://youtu.be/Hxuk2ErIkSo
#ラボベース
#タクシー広告で世相を知る
#昔読んだ自己啓発書にタクシーに乗ることをケチるような時給単価の人間になるな、とあった
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。