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新卒5年目以降の人間に求められていること
これはキャリアプランを聞かれて困る人向けのヒントなんですが、会社が新卒5年目以降の人に期待することは、後輩や部下の指導および育成です。企業によっては他にもいろいろあると思いますが、これだけは99パーセント共通しています。 — ほしの (@hoshino_1025a) December 13, 2022 ですよねぇ つまり教えることがなく、ロールモデルになれず、リーダーシップもないと不要、 それが27歳 === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男 "make you feel, make you think." SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド &nbs