転職回数を増やす幸福度最大化と、一つの道に絞る幸福度最大化、一定の定数に均衡するだろうな。問題はそれがどこかだ。
転職回数を増やす幸福度最大化と、一つの道に絞る幸福度最大化、一定の定数に均衡するだろうな。問題はそれがどこかだ。 3年以下の転職を重ねる場合は、もはや職歴スキルは全く評価されてないので、『いい職場を引き当てる』ゲームになり、できるだけ高速で転職するのが最適化になる だからこのタイプはぐちゃぐちゃな履歴書を隠して、バックレもするし、それが本人にとっても最適解になってしまってる いわゆる (さらに…)