転職回数を増やす幸福度最大化と、一つの道に絞る幸福度最大化、一定の定数に均衡するだろうな。問題はそれがどこかだ。
3年以下の転職を重ねる場合は、もはや職歴スキルは全く評価されてないので、『いい職場を引き当てる』ゲームになり、できるだけ高速で転職するのが最適化になる
だからこのタイプはぐちゃぐちゃな履歴書を隠して、バックレもするし、それが本人にとっても最適解になってしまってる
いわゆるホッパーはこれ
別にナンパ師とかと発想は同じなんよな
とりあえず3年論は、その沼を見越して、転職小刻みにするトレードオフでバランスをとったラインだな
逆に居座り続ける場合どうなるか、だけど、商社とかキーエンス、コンサルで20年勤務すると辛い
42歳から今更他に行って適応できるか?はある
だから、プロ感ある感じの上手い転職は10〜15年
普通は15年やると一生そこで身を埋めようと思い始めるけど、ここで籍を移すから非凡なのよね
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。