新卒採用にこだわるのと、処女にこだわるのは大体同じ 企業は処女が好き   すごい熱心に一途にその企業を愛するフレッシュな処女を意識して面接受けるとあら不思議、受かります     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れ (さらに…)

この時期にこんなにタクシー使ってるのは俺とキャバ嬢くらい #2020 08 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。）  (さらに…)

損保ジャパンは社会に良い顔をするために、ほぼ強制的に一部の社員（損保ジャパンが守る気の無い社員）を介護職に転換。介護職故に安く雇ってあげられる（低賃金と思われる）し介護人員を増やして社会からは好評価を狙う。 その社員達は介護職を望んだのか？そうでないならただの悪の組織だぞ。 — Half_Leaf (@half_leaf_0) June 25, 2019 資格取らされてリストラ…損保の資格も剥奪されて再入社する時は、また生保の資格も損保も取らなきゃならないのよね…こんな保険業界はいつかはなくなるね — 彩智 (@DSK216611) June 25, 2019 【令和のリストラ地獄】みずほ証券：50歳以上早期退職朝日新聞：退職金で早期退職三井E&S：1,000人早期退職セブン：3,000人配置転換キリン：募集中日産：1万人早期退職損保ジャパン：介護に配置転換 (さらに…)

https://twitter.com/toteknon/status/1156200847467900929?s=21 損保ジャパン日本興亜、「余剰人員」と「介護業界の人手不足」と「競争力強化」同時解決スキームを開発 : 市況かぶ全力２階建 https://t.co/aXbvP0lkvp リストラ前に介護事業を立ち上げて、配置転換が済んだら、事業を売却するところまで見えた。 — 世界四季報 (@4ki4) June 26, 2019 損保ジャパンは社会に良い顔をするために、ほぼ強制的に一部の社員（損保ジャパンが守る気の無い社員）を介護職に転換。介護職故に安く雇ってあげられる（低賃金と思われる）し介護人員を増やして社会からは好評価を狙う。 その社員達は介護職を望んだのか？そうでないならただの悪の組織だぞ。 — Half_Leaf (@half_leaf_0) Jun (さらに…)

  Uber、Uber eatsときたら、次はUber家事、Uber介護かな 『〇〇さんが向かっています』 『〇〇さんの評価はこちらです』   Uberソフレはどう？？ あー、今週末ソフレほしー、みたいな。     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変 (さらに…)

高給取りのTBS社員ですら、車を買えない。そんな時代、そんな日本になってしまった。 1000RT：【総務省発表】日本の人口減少、過去最大の50万人にhttps://t.co/CIVbpA4jN2 マイナスは11年連続で、減少数、減少率とも過去最大。44道府県で人口が減少、増加したのは東京、神奈川、沖縄の3都県のみとなった。 — ライブドアニュース (@livedoornews) August 5, 2020 https://gazoo.com/ilovecars/column_andou/180718.html ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Dev (さらに…)

どちらが安い車なのかざっくり判断する 燃費が良くても走行距離が短いと意味ないことがわかる良記事 効率論は長距離になればなるほど幅を利かせるけど、ロングランできないのに効率に囚われてヘマこくのはあらゆる場面であり得る話             ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて (さらに…)

  ピチピチニットのロングドレス着てると、みんなスタイル良く見えるな笑笑 俺も女の真似して、金のチラリズムはじめようかな いわゆるマネギラってやつ？？   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして (さらに…)

  男が彼女や奥さんのために頑張って出世することはあり得ない 不特定多数の女を抱きたい、美女を抱きたいというモチベーションで頑張れることはあっても、パートナーのために頑張りたいというモチベーションで出世はあり得ない いくら綺麗事並べようとそのモチベーションは落ちる一方   つまり、そんな甘いモチベーションで渡れるほどあまくないということ。そんなのよりもっと強烈な、女体を買いまくりたいとか、愛人を囲いたいとか、そういうモチベーションじゃないと大きな飛躍は無理 つまり、出会った時のステータスとそこから予想される将来図が大体すべて     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General T (さらに…)

旦那の将来の給料を推測する方法は、新卒時の給料×3倍が可能性のピーク、天井（50代時）で確率は25%以下。つまりうまくいった場合です。 なお、30歳時点で社内で同期で上位25%に入ってないならまず確実に無理です。なんなら25歳時点でもう出世しない男はわかります。 しかも奥さんは老けて乳は垂れていくだけなので、モチベーションは下がる一方です。   例外的にもっと跳ねる場合もありますが、外部環境要因に上手く乗ったケースがほとんどでしょう。 サラリーマンの給与はそれほど、構造に支配を受けているのです。       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & (さらに…)