AIによってホワイトカラーの仕事は消えるのか。 2025年、Anthropic CEOのダリオ・アモデイはかなり悲観的な予測を出した。 今後1～5年で、エントリーレベルのホワイトカラー職の最大50％が消え、米国の失業率が10～20％まで上昇する可能性があるというものだ。 これに真っ向から反論したのがNVIDIA CEOのジェンスン・フアンだった。 2025年7月、フアンはAxiosに対し、アモデイ (さらに…)

プロダクトローンチ。 2000年代後半から2010年代のネットビジネスを知っている人なら、この言葉にはかなり独特のイメージがあるかもしれない。 無料動画を何本か公開する。 メールを何通も送る。 期待感を高める。 ある日突然販売を開始する。 数日間だけ販売する。 「あと24時間」 「まもなく募集終了」 と締切を告知する。 そして短期間に大きな売上を作る。 日本の情報商材市場でも、この方式は大量に使わ (さらに…)

まぁどっちも地獄かもしれないが AIスキルない、「AIソロプレナーごっこ」をしてるだけだし、情報商材屋キャリアがメインで、稼ぎきってもなく、年齢も若くない、みたいな感じなのが一番危ない なぜなら、自分のことを勝ち組だと勘違いしている負け組だから 出口がない、他に転用先がないから 仮に公務員＝教師になったとて、民間からはお払い箱   こういう、「実は生きる範囲が狭くなってる奴」は早く自覚し (さらに…)

  制度の区別 場面 制度 相手方の要件 効果 本人が代理権を与えたような表示をした 代理権授与表示の表見代理 善意無過失 本人に帰属 実際に基本代理権はあるが、その範囲を越えた 権限外の表見代理 善意無過失に相当する正当な理由 本人に帰属 以前は代理権があったが消滅した 代理権消滅後の表見代理 善意無過失 本人に帰属 代理権の範囲内だが、代理人が自己・第三者の利益を図った 代理権濫用 (さらに…)

  「普通に生きればいい」と言われるほど、なぜか苦しくなる人へ   もしあなたが、周囲より明らかに速く理解できることがある一方で、 会社員として毎日決まった時間に働く 人と頻繁に関わる 組織の都合に合わせる 何十年も同じゲームを続ける こうした「普通の人生」に、どうしても強い違和感を感じているなら。 それを単なる甘え、忍耐不足、社会不適合として片付ける前に、一度だけ確認してほし (さらに…)

不労所得性は下がるが、ハイレベルなマーケスキルは法人営業・法人業務受託（toB）に切り替えてやっていこう toCか、toCtoCだと、オレのレベルについてこれる奴はほぼいない気がするし、需要が細すぎる やっぱりダイレクト出版みたいに大衆向けにいい感じの水準で売り捌いていかないと オレはああいうのやってると脳みそが死んでしまうんだけどね ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男 &nbs (さらに…)

  うわっwww Amazonがポイント大盤振る舞いしててわろた 実質無料で買い物🛍️できるってこと！？ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Busi (さらに…)

2025年5月、Anthropic CEOのダリオ・アモデイがかなり衝撃的な予測をした。 AIによって、エントリーレベルのホワイトカラー職の半分が消える可能性がある。 さらに米国の失業率が、 10～20％ まで上昇する可能性があるという。 対象として挙げられたのは、 テクノロジー。 金融。 法律。 コンサルティング。 など、それまで比較的「AIに奪われにくい高学歴職」と考えられてきた領域だった。 (さらに…)

  Q: では、あなたが強く支持していた仮説が、データや現場の反応によって明確に否定された場合、どう対応しますか？ A: その結果自体が非常に価値のある情報だと考えます。自分の仮説が否定されたのであれば、まず何が想定と違ったのかを整理し、その仮説に基づく施策を必要に応じて止める、あるいは修正します。その上で、新しく得られた情報を次の仮説や選択肢の比較に反映し、意思決定を更新していきます。 (さらに…)

40代になると人は成長せず、最大ボリュームが50代〜70代ゆえに、「そのままのおじさん・おばさんが儲かるイージーゲームはこちら」的な話が儲かるってだけ。 だから、ダイレクト出版とかの成功というか、規模に疑問を持つ場合、まさにこのマーケティング的な話なんだよね。 あとは小手先に過ぎない。 現に、40代がまだ20代だった頃、20年前はもう少しまともな商材を売っていたんだ、彼らは。というか、コンセプトが (さらに…)