今の25〜34歳は、「ホワイトカラー死刑宣告」と「個人的なキャリア勝ち・負け」が重なる運命世代。   一方、今の18歳は・・・・ そもそもエントリーレベルの枠がぎゅっと狭いかも。 また必ずやってくる「就職氷河期」にぶちあたるかもな。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think." &nbs (さらに…)

2026-2030：入口破壊期 ・新卒 ・junior ・associate ・初級コード ・初級分析 ・初級文書作成 の入口圧縮が先行。 総雇用や東京不動産はまだ強く見える可能性。 「AIすごいけど結局仕事なくなってない」というダマシ。 2030-2035：組織構造変化期 ・junior減 ・中間層圧縮 ・少数senior＋AI ・正統性、学歴、キャリア経路の価値上昇 ・東京中間WC派生需要低下 (さらに…)

30代職歴なしは、介護ですら落ちてしまう   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる &nb (さらに…)

  https://landsknecht.jp/tsume/ コンサル気分が味わえる詰めシミュレーター！ やってみてね⭐️ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & (さらに…)

  横山夢樹ってうまいな！松木や塩貝、後藤より期待できる 大関はちょっと微妙かなあ この中から4年後A代表にくるのはほぼいないだろうなあ 京都産業大の右サイド？もちょっとフィニッシュの精度がなあ   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&B (さらに…)

  B型の解説のうまさから天才性・見えてる景色の違いがわかる →柿谷曜一朗（B型）、宇佐美貴史（B型）   ここが、 B型は好きなことやればいい ってとこ。モチベーションもある。   これに比べたら、A型は盲目。👀👁️ ガチで何も見えてない。 A型は、「思考視力」が弱く、その潜在コンプレックスから、「視える」「わかる」と言 (さらに…)

◯◯は科学だ、〇〇は科学じゃない、と言ってる人間の科学イコール『論文コピペ』 YouTubeとか、それ系の動画溢れてて可哀想 結局、無料ゆえに騙される   AB型に変人が多いのは科学です 論文を調べてきた、とかじゃなくて、その論文に載せるような科学的な数理検定技術などを知らんまま、こーゆーエセダイゴみたいな動画🎥が量産されるのだけど、まあ無料なんてそんなもんよ   (さらに…)

  CMOとしてアラサーで年収3000万もらえる人材育成は、完璧に私ができます。そもそも、マーケ人材の採用方針の策定まで任せられる人材です。 ちなみに、 どうやって人材採用したらいいのか？ どうやって質を担保したらいいのか？ と問われたら、まず間違いなく答えるのは、 文系で 書店のマーケ本を読んでるような奴 マーケ系の部署や会社にいただけのサラリーマン（サラ◯メみたいなの） は確実にゴミ (さらに…)