就活生へ。どうして「やばい会社」「将来性がない会社」に入るとまずいかというと、「人員削減幅」が大きいので、上位じゃないと生き残れなくなる上、生き残っても給料が安いから   さらに、リストラされた時、同じタイミングで同じような経歴のやつが転職市場に放出されるから、足元見られて安く買い叩かれる。 西園寺貴文の転職で人生を変える方法   【リストラと出世の数字】　アンダ (さらに…)

  企業名 実施年 削減人数 全社員数 削減比率 主な理由 日産自動車 2023年 12,500人 約125,000人 10% グローバルな人員削減を通じて、経営再建と収益性向上を目指す。 富士通 2018年 2,850人 約130,000人 約2.2% 事業構造の見直しと効率化を目的とした人員削減。 東芝 2018年 823人 約50,000人 約1.6% 事業再編と経営改善の一環とし (さらに…)

直近10年間における日本の大手企業のリストラに関する定量データ、理由、全社員に対する比率を以下の表にまとめました。 企業名 実施年 削減人数 全社員数 削減比率 主な理由 日産自動車 2023年 12,500人 約125,000人 10% グローバルな人員削減を通じて、経営再建と収益性向上を目指す。 ユニスタイル 富士通 2018年 2,850人 約130,000人 約2.2% 事業構造の見直しと (さらに…)

Screenshot ゆとり世代女性の醜悪ぶりは『てんちむ』に詰まってる あとは伊東純也を貶めたやつとか   あとあれもそうだね、はあちゅうとか   この世代やばいのよ これと似たようなのが一般人にゴロゴロいて、共感で持ち上がってる訳だから   これより少し下のあいみょん世代あたりから修正かかったのよ   てんちむ と同じ世代を生きて共感してきました、みたい (さらに…)

Screenshot こーゆーガバガバな法律作るってことは、当局の恣意的なやり方でいくらでも摘発できるってこと。 ホスト産業の人間で、行政官庁に根回ししたり天下りを受け入れる脳みそがある人間はいなかった。 ホストの宣伝カーが街を走るのは異様だ。 完全に目をつけられた。 ホスト絡みの事件が多すぎた。   いよいよ終わりだ。   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男 (さらに…)

こういう日付入ってるの、歴史感じる📅   この頃と比べて、精神面でだいぶ変わった 要するに老けた   やっぱ、精神面の推移って大きいな その当時、気にしてたことがどうでもよくなってるわな   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   (さらに…)

  電池は大事 私たちはスマホをいつも使っている 私たちは自動車大国に生まれ、今、EVシフトに面している   iPhoneのバッテリーは、モデルの進化とともに容量や駆動時間が向上しています。以下に、主なiPhoneモデルのバッテリー容量とビデオ再生時間を時系列でまとめました。 モデル名 発売年 バッテリー容量 (mAh) ビデオ再生時間 (時間) iPhone 6s 2015年 (さらに…)

こいつ、昭和の妖怪やろ マジで戦争を生き抜いた奴らの精神力はおかしい このしぶとさは学ぶものがある       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Busine (さらに…)