三菱商事の社員の平均生涯年収の6倍は稼いだであろうあるエグゼクティブのキャリアを見ると、外資系AMで日株のPMからバブル景気に乗ってあれよあれよと本社勤務、ご本人の運の良さ、ストリートスマートヤクザ力、純ジャパなはずなのに異常な英語力と本社の信頼、再現性がゼロ過ぎて笑う。#運も大事
— キティー Kitty (@kitty_lifehack) May 27, 2020
仮に私が英語がぜんぜんできなかったら、海外で修士号を取れませんでしたし、国連専門機関や外資系企業で働けなかったので年収は恐らくかなり少なく、キャリアを積む機会も狭くなり、投資のことも技術のことも情報が得られず生涯年収にして数千万円単位の損でした https://t.co/zcL8Jcbfjk
— めいろま「みにろま君とサバイバル」集英社から発売中 (@May_Roma) November 13, 2018
たしかに日本の会社は福利厚生が良くて終身雇用だったから、あんな給料でも受け入れられたけど、福利厚生もそんなに良くなくて40代半ばで早期退職を募集するんだったら、初めから外資に勤めたほうがよっぽどキャリアを積めて生涯年収を高くできるよな。
— ひょ (@silent_hyon) December 1, 2019
RT しかも事務次官って任期は確か大体1-2年、年収2500万とかでしょ
IBDの25歳アソシエイトより低いって、いくら外資が生涯年収の先取りしている部分があるとはいえ、権力と職務の重要性に比して安すぎでは— ウグイス(メジロ) (@pare_pore) March 14, 2019
大手金融さん、一流の学歴で一般にも名の通った有名大企業勤務、おそらく30代で1,000万円を軽く超える年収が見込まれ、そして外資へのキャリアチェンジなども視野に入れると生涯年収は5億は下らない。そんな相手に大きなダイヤと「一生大事にする」って言葉もらったら、僕だってきっとSNSに書いちゃう
— 田中・ザ・タナー (@heyiamtanaka) May 16, 2021
GAFAを始めとする大手外資や特定業界の大手国内企業では年収1000万は30歳前後で到達して通過点であることが多いです。一方で電機メーカなどは年収1000万がある種ゴールになっている。能力が同じでも入社する会社や業界によって生涯年収が大きく変わることは知っておいたほうが良いと思います。
— たろ丸 (@tenche1204) November 4, 2019
英米みたいな稼げるときに稼ぐ気質がある人は少ない。
英米仏のエリートのようにリスクヘッジとして、稼げる配偶者を鷲掴む意識のある日本人男も多くはない気がする。そこに人生・生活の保険がかかっているという意識がない— ann (@a_n_tokyo) October 8, 2020
オレもそう思う。英語のおかげで外資に転職できたのが始まりだった。若者のうちに英語を身につけると、生涯年収に相当な差が出ます。 https://t.co/elKsc5Fshn
— Hiroshi Matsui 松井博@Brighture (@Matsuhiro) October 7, 2018
官僚ってそもそも、なるのに難易度高くて他に一流企業や外資系やら医者やら目指せるような学力なわけだしね。
それと比較すると安いよね。
生涯年収ベースでは退職後の再就職先次第になるだろうけど https://t.co/jOg9e23IXk
— えーさん (@SoZkdVnWbSfcgs1) April 18, 2020
念願の外資系企業に入ったけど、出世競争の労力とプレッシャーが生涯年収に見合わないから、仕事をサボりつつメインPJからハズされて、窓際係長という仕事の労力最小化しつつ、副業できるだけの余力と時間がある。
みたいな感じかな?
オレの事やん…。 https://t.co/lZgvdFzbtN— たかじん (@takajin1996) September 5, 2019
もう一回就活するならサイバー、楽天、リクルートに入って、2社目に外資IT狙ってみたい。ただここら辺のメガベンチャーからGAFAとかに行けるのは本当に一握りの優秀層なので、生涯年収の安定性で見たら、商社とかトップ金融がまだ上かなぁ#23卒 #23卒就活 https://t.co/DhViAbE7HK
— 及川@バンカー0年目 (@oikawa_banker) August 9, 2021
マジな話、一定レベル超えると外資も夢ないんだよな。あくまで序盤〜中盤にブーストかけれるって話なんだよ。スキルセットとかの意味では猛烈に効率がいいけど、報酬は終盤で日系のTop層に抜かれる。マリカーでいうとヨッシーみたいな。ただ、生涯年収の中央値はおそらく日系のそれより圧倒的に高い。
— 田中・ザ・タナー (@heyiamtanaka) January 18, 2020
キャリアは種蒔きの時期と回収時期があると思うので、回収できる可能性と回収時のポテンシャルのバランスが大事かと思います。
もちろんトップファームいけばその後ティア下げるのは比較的簡単なので、最初はとりあえず上を目指すのは正しいかと。
自信打ち砕かれたとしてもそれも良いと経験ですし。— すっぱまん (@miso_shiru_suki) August 30, 2021
生涯年収ランキングです。
自社の現実を改めて認識し、自分がどう行動すべきか考え直すきっかけになればと。1位 M&A CP 9億7824万円
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5位 三菱商事 6億173万円
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17位 ベイカレ 4億5867万円
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103位 トヨタ自動車 3億3323万円
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400位 ホンダ 2億7808万円
https://t.co/FlXkNPtAGX— コンサル女子の独り言@外資戦コン (@thetopofbottom) October 24, 2021
マッチングの年収情報ってどう役立つの?
経営者はピンキリだし外資金融とかコンサルってキツすぎて病むか転職するから瞬間最大は高くても、生涯年収みると安定職の方がよいかも。
それか資産家、事業継いだ2代目がいい
マッチングの欄に年収じゃなくて純資産でアピールして欲しい#婚活垢— 花子@婚活中 (@HV3SVzLGLSnYS1g) April 14, 2020
今になって思うと、外資系の金融にコンサルあれほどの飛び得ないよな。実質大したリスクもなく、鬱にならなければちょっと腰掛けただけでもけっこう生涯年収プラスだぞ https://t.co/oM4ruzWwMU
— かねどー (@kanedo_) January 5, 2021
FF外失礼。一般的な外資系は45歳で部長クラスに付けなければ退職に追い込まれます。少子化のためによほど後継者がいない分野の技術者は55歳ごろまで残れる可能性はありますが。営業やマーケティングは寿命は短いですよね。
生涯年収は日系企業とほとんど変わらない人は多いですね。
— aquachan1997 (@aquachan1997) March 2, 2021
たしかに…。新卒は日系で教育受けて、外資でバリバリやって、外資でマネジメントまで上り詰めてから日系マネジメントにもスライドできれば、生涯年収が一番高くなりそう。
— Montomy (@Monkytomy) December 17, 2019
外資系は儲かるの幻想。金融オンリーの話?金融は日系でも高いでしょ。ま、儲かる人しか世にでないからね(笑)業界によるし、終身雇用はないから、生涯年収でどうなの?トップにならないと儲からないのが外資系だと思うけど。
— Persephone (@elico_poo) August 10, 2015
ということです
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。