労働契約法の基本ルールは次のとおりです。
第8条:労働条件は双方の合意で変更できる。
第9条:企業が就業規則を一方的に変更し、不利益を課すことは原則できない。
第10条:変更後の規則の周知と、変更の合理性があれば例外的に変更できる。ただし、就業規則によっては変更されないと個別に合意した労働条件には、原則として変更の効力は及ばない。
合理性は、不利益の程度・変更の必要性・内容の相当性・労使交渉の状況などで判断します。
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。



