外銀・コンサルに行くこと、出産・育児すること、起業すること、海外貧乏バックパッカーなどの「ハードワーク」は30代からやるとしんどいですよ   死ぬ時後悔したく無いから、死ぬ気でやるわ くらいの覚悟がないと     逆に言うと、10代とかめっちゃ体力あるんだよね   10代は、 親にバレるのが怖かった とか言って、妊娠した女がトイレで出産してたりするやん 二日 (さらに…)

  周りがそれを許すぐらい周囲の評価が高い 入りたい、やりたいことができる能力、実績、評価がある 「選ばれる側」というより、「選ぶ側（選べるほどオファーがある）」   この３つが無いのに 選ぼうとしている人は、 「自分が見えない人」です。   皆さんの周りにもいませんか。 ブスでモテないのに、異性の文句ばかり言って、選べるスタンスを取っている人。   &nb (さらに…)

「宴会芸いらない」「女性社員に酒を注がせない」「先輩や上司の誘いを断れる」「飲み会がない」「若手に幹事をさせない」   そういう会社は存在します。 当たり前に。   それを信じられないのは、あなたが田舎者だからです。 早く都会に来なさい       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you (さらに…)

  できる飲み会の幹事の特徴   事前に下見に訪れる 下見の時の腰が低い、挨拶が丁寧 スタッフに賄賂としての差し入れを渡してくる 飲み会当日、なぜか居酒屋スタッフの手伝いをして酒を運んでくれる 実際にどんな料理が出るのか、料理の下見もする   ありゃー、えぐかったね       ちなみにオレは、 ネットで知り合って、ラブホアポしたはじめて (さらに…)

会社を辞めたくなる理由は、「人間と金」でしかない。会社を好きになる理由も、「人間と金」でしかない。問題は、「金が良いところは人間も良い」ことだ。 金を稼いだ方が良い。 給与が良いところほど、人は良い。   考えてみろ。   人がイライラする理由なんて、 寝てない モテない 金ない ムカつく奴がいる しかないんだよ。       ＝＝＝ ＠西園寺貴文 (さらに…)

社会人5年やってて、「売り物が一つもない」奴なんていない。「売り方」「転職先」の問題。転職すれば27歳〜33歳は転職すれば年収は倍になる。   自信がない とか一切関係ない 自信の有無は自己中でしかない   自分の経験を、相手のビジネスに役立てる 新しい職場でも馴染むスタンスを持つ 提案する、アイデアを出す、自主的に動く   この３つさえできれば、 年収６００万円を下 (さらに…)

人生は、３つの頑張りポイントがあり、18歳までに頑張ったかどうか（学歴）、25歳まで頑張ったかどうか（ファーストキャリア）、27〜33歳で高く買ってくれる買い手を見つけたか（転職・起業）で、「あとは一生楽できる」   なんでこんな謎システムがあるのか？   35歳過ぎて頑張るのは、 「35歳過ぎた女が婚活頑張る」 「35歳すぎた男が本を読み出す」 みたいな感じで、世の中的に偏差 (さらに…)

  ゆとり世代女性の80%よりZ世代女性の80%が優秀、これ間違いない   愛 美貌 若さ 地頭 性格 スタイル すべてアップデートされてる   もうゆとり世代女、詰んでる     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT (さらに…)

  性格が良い女性に一途に愛された男は、その女にちゃんと応えてるよ。 だいたい。   もちろん、こーゆーのが幸せになることは不可能↓ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & (さらに…)

  父親しか娘に与えられないこと。 娘ができたら、「お前、おっぱい大きくなったな」とか言ったら、娘は父親を信用できなくなるらしい。娘にとって、唯一、「自分を性的に見ない」「自分に愛をベースにした厳しさ」を与えられる男性は世界で一人父親しかいない。   一方で、 友達感覚 優しさ はいらない。 これは、代わりに与えられる人が他にいる。   父親が娘に与えられることは、 (さらに…)