▼:【器の大きさ】 人の良いところと、悪いところ、どちらが目につくか。人の良いところに比重を置いて差異を認識できるタイプがマネジメント向きである。
このコンテンツは 富と成功が約束される職業適性の真理 〜ピンポイントマッチング〜 より引用しております。 ▼:人の良いところと、悪いところ、どちらが目につくか。人の良いところに比重を置いて差異を認識できるタイプがマネジメント向きである。 ・人の良いところ ・人の悪いところ どちらに目が行くか。 結論、人の良いところが目につくタイプは、社交的に (さらに…)