煽ってるわけでは無くて終身雇用が終わる現代において会社や社会を信じ切っている姿勢は辞めておいた方が良い。受け身の人を守ってくれる社会なんて存在しない。45歳以上になってからリストラされてどうしようも無くなってからでは遅い。一つずつで良い。毎日一つずつ今の自分を変える努力をしよう。
— ばばちゃん@多重債務力 (@comachannel) December 1, 2019
https://twitter.com/butagolira1995/status/1200890730626965505?s=21
海外のリストラも深刻です..
・米 HP(IT)：9000人
・米 フォード：7000人
・米 WeWork：2400人
・米 スペースx：6000人
・独 SAP：4000人
・独 アウディ：7500人
・独 ドイツ銀行：1.8万人
・独 ダイムラー：1万人
・中 京東(IT)：1.2万人
・印 BSNL(通信)：7.5万人いずれも2019年の情報です。
— 秋山祐太朗 | カンリー Co-CEO (@YutaroAkiyama) November 30, 2019
最近採用したおじちゃんがヤバい
・どんなことにも真剣
・学ぼうとする情熱凄い
・でもしっかり体調管理する
・自分にも他人にも素直リストラされて一念発起したらしいんだけど、これだけ背中で見せられればやる気って伝わってくる
きっと、そこらののほほんと生きてるやつらより伸びるよ— たける@毒ありちゃれんじゃー (@TakerumYamazaki) December 4, 2019
大企業がやっきになって50歳以上の男性のリストラするのは、国が70歳定年を打ち出したのも原因のひとつらしい。
正社員は非正規社員の3倍のコストがかかるので、非正規社員に任せられる仕事ならどんどん移行していきたい本音が見え隠れする。
実際どう正社員を減らすかの取り組みが進んでいる。
— ポオ🐾 (@paw_stargazer) December 3, 2019
イエェェェーイ！空前絶後のリストラの嵐だぜぇぃ！イヤッッホォォオゥ！！
上場企業各社、続々と「調子がいいうちに希望退職募集」 : 市況かぶ全力２階建https://t.co/miZQXbBEIr pic.twitter.com/H9nj1gl4vn
— 世界四季報 (@4ki4) November 30, 2019
大企業にお勤めしているのは就労人口の20％程度なので、リストラの対象が50代以上といった人数からしても、少数派が遭っている憂き目と思われるかもしれない。
ただ味の素の今回のリストラは、大企業の安定神話がいよいよ崩壊してきた現象をあらわすもの。就活生はよくよく考えて就職したほうがいい。
— ポオ🐾 (@paw_stargazer) December 3, 2019
最近の大企業のリストラ
・味の素：50歳以上 100人
・カシオ：45歳以上 200人
・エーザイ：45歳以上 100人
・ファイザー：50歳以上 200人
・LIXIL：50歳以上 人数定めず
・KIRIN：45歳以上 人数定めず全て2019年のニュース
45才以上が対象者なのは共通 pic.twitter.com/NvUGOH0sR6— ぴえんちゃん (@Ebisu0808Fumiko) December 1, 2019
世紀末！！！
荒廃する日本！！！
リアル北斗の拳だぁぁぁぁぁっ！！！！
アタタタタタタタッ！
アタッ！
アターーーッ！！！
オマエはもう、、、、
死んでいる！！
あべしっ！！！！🤪
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。