年齢なんてただの数字、は大ウソ
- 25歳 だいたい自分の能力が見えてきて、現実を理解し、過去25年のデータからこの先25年も読めてくる、最初のポイントオブノーリターンである、30歳まで後5年しか無いと焦り始める、早い人だと10代の頃との体力差を感じ始める、同級生女は10代と比べかなり老け始めてる
- 28歳 前提として職種経験を求められるようになる、業界経験もそう
- 30歳前後 業界経験・職種経験は当たり前でマネジメント能力も欲しい
- 32歳 係長平均就任年齢
- 35歳前後 マネジメント能力があるのが当たり前になる、女性は新規結婚が97%くらいの確率で無理になってくる
- 37歳以上 そもそも転職が難しくなる、マイホームローンを組み出す人が続出
- 39歳 課長平均就任年齢
- 45歳 早期退職
- 50歳以上 男性は統計的に新規結婚が98%くらい無理
【三井物産「30歳で部長級」も】https://t.co/LSy0Lexjgs
三井物産は、4月から人事制度を見直し、若手でも実績に応じて管理職に登用する仕組みを導入した。成果を出せば、最速で30歳代前半で部長クラスに起用する。総合商社も若手の退職が課題になっており、働きがいのある職場をつくる。
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) April 2, 2021
30歳で部長昇進・育児両立、女性幹部のロールモデル的な存在に－日本IBMの井上裕美さん https://t.co/tr3xIF8t5L pic.twitter.com/Enfy8bypY3
— 日刊工業新聞電子版 (@Nikkan_BizLine) September 28, 2016
【インタビュー】「エクセル」史上最年少の若さで部長に就任 どんなキャリアでも常に“楽しんでいたい”https://t.co/tYP7F8LENE
— WWDJAPAN (@wwd_jp) September 14, 2020
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。