以下の文章は、昔々起案し、「ボツになった有料企画」の、制作途中で終わった企画の文章を「処分する」ために吐き出しています。
Jake Beech, CC BY-SA 3.0 <https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0>, via Wikimedia Commons
はじまりましたー！
いやー、これはね、本当良い企画ですよ！
「人ってみんな違ってみんな良いよね」っていう話です。
・・・・・・。
昔からいろんな成功者をウォッチしてきました。
そして、大いに悩んだ。
だって、みんな言うことが違うんだもん。
みんなタイプが違うんだもん。
で、今になって思うこと。
それは、万人に当てはまる成功法則なんてないってことです。
世の中、本当にいろんな人がいる。
いろんなタイプの人がいて、
人々はそれぞれの状況に置かれているんです。
成功者も、
成功法も、
本当に多種多様なんです。
ウォーレンバフェットが、
ーーーーーーーーーーー
幸いなことに、
金持ちの世界への扉を叩く方法は何通りもある
ーーーーーーーーーーー
と言ってましたが、まさにその通りだと思います。
成功を一つの旅だと考えた時に、
目的地（リッチになる）が同じだったとしても、
「現在地」が違えば旅路（キャリアサクセスのルート）は大きく変わるでしょう。
よく考えてみれば当たり前ですね。
人は成功したいと思った時、
目的地についてや
目的地までの道筋を調べます。
しかし、現在地を正確に把握しようとする人はいないのです。
自分を知ろうと思う人は少ない。
成功の鍵を外部に求めすぎる。
本企画では、私は
ーーーーーーーーーーーー
あなたの現在地を把握するための
西園寺なりの視点をお届け
ーーーーーーーーーーーー
したいと思っています。
あなたの現在地と、
あなたという人間と、
あなたが進むべき道筋について、
私なりの視点から
大きなヒントを与えられれば・・・・と思っています。
私は、これまでの人生で、
何らかの媒体を通して間接的に、
あるいは直接に会って話して直接的に、
「いろんな成功者」
を見てきました。
クソ野郎から超人格者まで、
トレーダーから起業家まで、
コミュ力高い人からコミュ障まで、
投資家から経営者まで・・・・・・
とにかくいろんな人がいます、世の中のリッチマン・リッチウーマンには。
成功の基準を金銭的なところに求めず、
「立身出世」
という基準で図るのならば、
サラリーマン世界にも事業世界にも公務員世界にも
「勝ち組」というのはそれぞれいると思います。
そして、タイプは多種多様です。
私には、一つ、確信があります。
それは、世の中の人間には、
それぞれの個性を活かして
ーーーーーー
飛躍できる道、経済的に成功を収めることが可能な道が
必ず存在するということ
ーーーーーー
です。
正確には、それぞれの人が
勝ちやすい道ですね。
世の中には、適材適所という概念があります。
これは一種の綺麗事のように捉えられることも少なくありません。
そこらへんの中小企業の社長室に額縁と共に飾られた、
経営理念くらいの「きれいごと」と思っている人も少なくないでしょう。
（本当は経営理念って大事で、
それを形がい化させてしまっている社長がダメなんですけどね・・・・）
しかし、本当に、「適材適所」は現実として存在するんだな、
ということを私はたくさんの経験を通して実感してきました。
オンラインでもオフラインでもいろんな人を見てきましたから。
何より、とある領域では完全に不適合者でありながらも、
とある領域では昔の自分が嘘のように飛躍してしまった
自分の人生を持ってそれを体験しています。
私自身がね。
私自身の人生が。
人には適職が、勝ちやすい道が、楽な生き方があるのです。
いろんな成功者と触れ合ってみても、
タイプが近い人間の言うことは深い理解・共感とともに
「わかる」
と感じれますが、
タイプが遠い人間の言うことは
「わからない・・・・この人の頭の中はまったく私と違う・・・・この人が見えているものが私には見えない・・・・」
と感じることが多いですね。
あなたにもそんな経験、ないですか？
・・・・・経済というのは、みんなが違うから成り立っています。
社会というのはみんな違っているからこそ、成り立っている。
世の中の人には得手不得手がそれぞれあり、
また何に対して耐性が発揮できるか、
特性を発揮できるかは違います。
だからこそ、経済社会は成り立っている。
違うタイプの人間がそれぞれの領域で、
＜１＞人がやりたがらないこと
＜２＞人ができないこと
をやり、その成果物を貨幣を介してやりとりしている。
これが経済です。
歳を重ねるにつれて、
「世の中って本当によくできているなぁ」
と感心するばかりですが、
資本主義社会がうまく機能している大きなポイントの一つが、
ーーーーーーーー
人はみんな違う
ーーーーーーーー
ってところだと思うのです。
資本主義社会は何もかもを「取引の対象」にします。
何もかもが商品になる。
お金で買えないものがごくわずかになる世界です。
当然、あなたという人材、人間も「商品」です。
自分という商品の商品価値を磨きつつ、
自分という商品が高く売れる場所を意識する、
自分がいて心地よい場所を探すのです。
では、早速本題に入っていきましょう。
西園寺のこの企画が、
巷の自己診断・自己分析と違う点は、
これが最終的に「どのタイプのリッチを目指せばいいか」を示すという点です。
私は、本企画を通して、
あなたに幾つかのリッチキャリアの
パターンを示したいと思っています。
そして、それぞれのタイプには、
それぞれ世界的に名を馳せている経済的成功者が、
現に存在しています。
人は成功したいと思った時、
「成功者」という名の上位ランク人間を見上げて、
その人を見習おうとします。
しかし、その人が自分とは違うタイプとして
高みにいるのであれば問題が起こります。
真似れば真似るほど
悲惨な結末が待っている・・・・・
というのが私の見解です。
また、世の中の成功者や成功本の教えなどを片っ端から集めて、
最大公約数的なものを導こうとする試みも、
私はオススメしません。
オススメできません。
私自身、それで失敗しています。
やはり、成功モデルや成功の教えも、
「混ぜるなキケン！」
が存在するのです。
金持ち父さんの教えと
隣の億万長者の教えが同居できない・・・・
などといったことは、
多くの人は知りませんからね。
なんでもそうですが、
ーーーーーーーーーーーー
絶対的に答えのない分野は、
結局のところ結論は「人それぞれ」
ーーーーーーーーーーーー
ということになります。
主語を意識しないといけない。
自分という主語を意識しないといけないのです。
本企画では、そんな自分という主語の意識の仕方について、
西園寺なりの視点、理論、パラダイムを提供します。
ガイド致します。
最初に、あなたにやって欲しいことは、
「Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）」
のテストを受けることです。
MBTIはかなり有名な自己診断テストです。
「性格診断」ですね。
有名なので、あなたも一度はやってみたことがあるかもしれませんね。
オススメの診断サイトはこちらです。
→https://www.16personalities.com/ja/性格診断テスト （日本語版）
→https://www.16personalities.com （英語版）
このMBTI、世界的にかなり有名な自己診断テストで、
心理学的知見に基づいて開発されています。
欧米なんかだとかなりポピュラーで、
西園寺の意識高い系欧米人友人はほぼ全員が経験済みです。
このテストの結果なんだった？
って聞いたらみんなちゃんと教えてくれました。
それぐらい有名です。
大企業とかでも採用されてます。
調べたところによると、
米国だと大学４年生の時にほとんどの人が
これを受けるそうで、転職の際にも活用するようです。
この診断プログラムに対しては、
批判もいろいろあるのですが、
私はかなり優れた診断ものとして信頼を寄せています。
あなたもまずは、
このMBTIテストを介して
自分を見つめ直してみてください。
興味、価値観、能力は移り変わっても、
「性格」はなかなか変わらないわけですから、
まずは自分のことをMBTIを通して見つめてみてください。
どうぞ。
→https://www.16personalities.com/ja/性格診断テスト （日本語版）
→https://www.16personalities.com （英語版）
MBTIについて簡単に説明させて頂きます。
MBTIはカールユングという有名な心理学者の提唱した
心理学的タイプ論をベースに、
米国人の親子（キャサリン・ブリッグズ&イザベル・マイヤーズ）
によって開発された「性格検査」ですね。
キャリアカウンセリングの世界などでは
デファクトスタンダードとなっている理論です。
このテストは、
心にも「利き手」のようなものがあるだろう、
という発想をベースに生まれています。
なので、このテストで診断された結果が、
その人の性質を固定的に決めつけるものではありません。
西園寺は右利きですが左手も使えます。
しかし右手の方が使いやすいだとか、
右手の方が精度が高いだとか、
右手の方が信頼できるだとか、
右手の方が力が強いだとか、
右手の方がとっさの時に出るとか、
そういう感じです。
MBTIもそういうものだと思ってください。
MBTIでは、４つの項目について、
それぞれ両極を示し、それぞれ二分法で診断して結論を出します。
４つの項目についてそれぞれ２つのタイプがあるわけですから、
４×４（４の２乗）で、
計１６パターンのタイプ診断結果が導出されます。
４つの項目とは、
＜１＞ エネルギーの方向
＜２＞ ものの見方
＜３＞ 判断の仕方
＜４＞ 外界への接し方
です。
MBTIでは、それら４つのそれぞれについて、両極が示されます。
＜１＞ エネルギーの方向
「どのように他人や社会と接し、
どのような状態にあると元気が出てくるのか」
→ 外向 （Extraversion）
→ 内向 （Introversion）
＜２＞ ものの見方
「どちらの情報に注意を払っているのか」
→ 直感 （Intuition）
→ 五感 （Sensing）
＜３＞ 判断の仕方
「どのように決定を下すのか」
→ 思考 （Thinking）
→ 感情 （Feeling）
＜４＞ 外界への接し方
「どのように物事を進めるのか」
→ 判断的態度 （Judging）
→ 知覚的態度 （Perceiving）
繰り返しになりますが、
人は別に対極にあるものを使えないというわけではないです。
対極にある属性に当てはまらない、
というわけではないです。
あくまで「利き手」だと思ってください。
心の、脳の利き手です。
どちらを先にするのか？
どちらの方がより使いやすく自信が持てるのか？
という話です。
それぞれについて説明します。
まず最初の、「内向（Extraversion）か外向（Introversion）か」というのは、
社交的かどうかという話ではありません。
心のエネルギーの話です。
外向タイプは外からエネルギーを補給します。
内向タイプは内からエネルギーを補給します。
人はどちらか一方を習慣的に使いがち、なのです。
心のバッテリーをどう充電するのか、という話でもあります。
外向タイプは、
・刺激を求めに行ったり、
・何かに率先して関わったり
・何かに働きかけたり
・実際に行動したり
・他者と話したり
することで心のバッテリーを充電します。
パーティーが好き、みたいなタイプが多いですね。
他方、内向タイプは、
・内省する
・刺激を受け取る
・見たり聞いたりしたことを自分の中で処理する
・自分の内面を見つめる
そういったことを通して心のバッテリーを充電します。
本を読むのが好き、みたいなタイプが多いです。
忘れないでください。
人は両方のタイプを持っています。
両方の働きを持っています。
しかし、その上で、
どちらが自分にとってより簡単なのか、
より活力が得られてくるのか・・・というのは判別が可能なはずなのです。
これが最初の項目、
「エネルギーの方向」
についての概要です。
次は、「直感（Intuition）か、五感・感覚（sensing）か？」についてです。
ものの見方、ですね。
感覚機能タイプは、具体的な事実から情報を集めます。
直感機能タイプは、抽象的なイメージや関連づけることから
ひらめいたもので包括的に情報を集めます。
ちょっと難しいですね。
感覚タイプは、
・実際に経験したこと、
・具体的かつ実際的なこと、
・事実、
・実際に起きていること、
・現実にあること、
こういったものにひかれます。
見たもの、聞いたもの、味わったもの、
触れたもの、嗅いだものに意識を集中します。
物事の「ありのままの姿、現在の状態」に注目するのです。
現実の形あるもの、計測できるものに信頼を置き、
五感を駆使して世界に関する正確な情報を集めようとするのです。
また、自分の実体験も重視します。
現在、この瞬間に起こった具体的なことが主な関心です。事実を直視します。
事実から積み上げでものを考えます。
コンサル業界で活躍する人や、
分析力を売りにしている人はこういうタイプが多いですね。
直感タイプは、
・比喩的なもの
・アイデア
・可能性
・洞察
・複雑な体系
・ひらめき
・物事の関連
・想像
と言ったものにひかれます。
新しいことを生み出そうとしたり、
想像性を発揮したり型にとらわれないタイプです。
考え方が新鮮で、未来に意識が向いているように思えます。
スティーブジョブズなんかはまさにこのタイプでしょう。
物事が持つ深い意味、その関係などに注意を払います。
単なる事実よりも事実を基盤にした可能性、
文章に描かれている事実ではなく行間、
詳細よりも全体像・・・・。
自分の想像力やひらめきを大切にする人ですね。
直感タイプは結論や仮説、全体像を大切にします。
ーーーーーーーーーー
しばしばこの、感覚タイプと直感タイプはぶつかることが多いですね。
ーーーーーーーーーー
感覚タイプは一つ一つ事実を重ねることや
実際的なことにひかれ、現実的なことに重きを置きます。
「木を見る」タイプです。
事実やデータを大切に、詳細を見るのです。
「現実を直視」します。
しかし直感タイプは全体像やゴール、概念などにひきつけられ、
アイデアを出すことに重きを置きます。
データの裏に隠れている意味を解釈しようとします。
「森を見る」タイプです。
「未来を見通そう」とします。
感覚タイプは直感タイプに対して、
現実的なことを見落としたり、
事実を軽視する姿勢にイラっとすることが多いです。
または、仮説やアナロジーの多さに、
「何が言いたいのかわからん」
とイラっとしたり。
逆に直感タイプは感覚タイプに対して、
「事実や数字ばっかりで結局何が言いたのかわからない」
とこれまたイラっとするわけです。
結論や全体像が見えない。何がしたいのかがわからない。
細かいところばっかりで大局観がないことに意味のなさを感じるわけです。
感覚タイプは現実主義者です。
事実を大切にします。
常に現在を見ていて、
ふわふわした理論などよりも
数字や事実を重視します。
事実を積み上げてものを考えたり、
自分の五感で検証できるものを大切にします。
口癖は、「厳密に言うと・・・」「詳しくは・・・・」
直感タイプは理想主義者でしょう。
意味合いを大切にします。
常に未来を見ていて、
事実や数字の羅列よりも
それが文脈の中でどういう意味合いを持つかや
大局観・全体像を重んじます。
仮説思考、トップダウン、アナロジー、ひらめき・・・・大好きです。
口癖は、「要は・・・・」「結局・・・・」
明確なデータや五感の捉えることによりひかれるなら感覚タイプ、
概念や理論、観念によって導かれるイメージによりひかれるのなら直感タイプです。
これが２番目の検査項目である
「ものの見方」についての概要です。
次は、「思考（Thinking）か？感情（Feeling）か？」についてです。
これは判断の仕方ですね。
物事を判断するときの軸です。
感情タイプの人は、物事を決めるときに、
感情移入して納得できるのかとか、自分の価値観に合うのか、
といったことを重要視します。
好きか嫌いか、とかで決めたりする人ですね。
自分や他者などの個人の価値観や、
人間関係の調和などに重きを置きます。
主観的な経験を、好きや嫌いと言った気持ちから捉えることを重視するのです。
他方の思考タイプの人は、分析して因果関係から判断します。
主観的な経験を論理で捉えるのです。客観的に判断を下そうとします。
正しいか、正しくないか、
フェアか、アンフェアかといったことを重んじます。
物事を客観的に眺め、状況を分析した上で結論を出す。
これは性格の傾向であり、
能力の話とは違うということを忘れないでください。
思考タイプであっても
感情タイプの判断ができる能力がある人はいますし、
逆もまた然りです。
感情タイプと思考タイプは、あらゆる場面でわかりやすく対立します。
感情タイプは思考タイプに対して、
「この人はなんでこんなに冷たいのだろう、なんでこんなに冷酷な判断をするのか、ひどすぎる」
と思うことが多いようです。
（お気づきかもしれませんが、女性はFが多く、男性はTが多いようです）
他方、思考タイプは感情タイプに対して、
「この人はなんでこんなに感情的なのだろうか、感情的な判断しかできないのか」
と思うことが多いようです。
非常にわかりやすい対立ですね。
思考タイプは他人から、
・批判的
・論理的
・懐疑的
だと思われることが多いです。
理路整然とした合理的な人間と思われます。
感情タイプは他人から、
・受容的
・素直
・人間関係の調和を求めている
・気持ちを大切にしている
と思われることが多いようです。
感情に流されやすい非合理的な人間と思われがちです。
しかし、これはどっちが良いとか悪いとかではありません。
判断を下すプロセスの違いです。
これが、３番目の検査項目、「判断の仕方」についての概要です。
最後は、「判断的態度（決めたがり:Judging）」か「知覚的態度（フレキシブル:Perceiving）」か、です。
決めたがりな人は、
・物事を決めようとしたり
・体系立てようとしたり
・順を追って話をしようとしたり
する傾向があります。
計画を立て、規則を守り、落ち着いて物事を進めていこうとする。
自分で立てた計画をしっかりと守って実行していくことが好きなのです。
物事は整然とあってほしい。
人生は計画通りに進んでほしい。
また、何もかもコントロールしたいのです。
予定した物事がきちんと終わらないと落ち着かないし、
何かをやり遂げるまで緊張が解けないのです。
フレキシブルなタイプは、
・枠を持たず
・臨機応変に
・その場その場に対応しようとしたり
する傾向があります。
既存のやり方を好まず、柔軟に情報を仕入れ、
あらゆる選択肢を考慮してから決断を下したい。
常にあらゆる可能性に心を開いているし、
狭い物事の見方をしたくない、周到に計画をしたくないのです。
あまりかっちりとした計画を持つと、これに人生を縛られているような気もします。
人生のコントロールよりも可能性を追いたいのです。
このタイプは早く決断を下すように迫られると緊張してしまいます。
決めたがりなタイプは、
締め切りよりも前に余裕を持って
仕事を仕上げることなどに満足感を覚えやすいです。
物事について決着をつけたいタイプなのです。
白黒つけたい。
また、todoリストや優先順位をつけることが上手です。
しかしながら、
自分が望んだ結果にばかり気がいって、
時折、もっと良い結果をもたらすかもしれない新しい情報を遮断していることがあります。
逆にフレキシブルなタイプは、
常に外界の新しい情報にオープンであり、
物事の流れに合わせる傾向があります。
今自分が計画したり決断してしまうと、
後でもっと良いことが起こったり、
後になってもっと多くの情報を得られていたらどうだろうか？
と迷うタイプです。
白黒つけるより、グレーを残しておいたほうがいい。
このタイプの弱点は、
外界の情報や状況を知覚することに力を注ぎすぎて、
実際に行動に移す機会を失いがちだということです。
これが、「外界への接し方」についての概要です。
補足ですが、
「ものの見方」が大局的なタイプの人にとって、
「判断の仕方」がどちらかというのは大きな意味を持ちます。
大局的に物事を捉えつつも、
「論理的に判断する」タイプは、
・物事を新しく発明したり
・作ったり
・発見したり
・問題解決したり
という形で世の中に影響を与えたいと思うタイプです。
「ものの見方」が大局的であり、
「判断の仕方」が感情・価値観重視なタイプは
人の感情に影響することを好む傾向にあります。
そのため、
・作家
・教育者
・ジャーナリスト
・求道者
・宗教家
・コンサルタント
・カウンセラー
的な仕事にひかれる人が多いですね。
「ものの見方」が事実や五感データ重視タイプの人にとっては、
「外界への接し方」が重要なポイントになります。
外界への接し方が「フレキシブル（計画が嫌い）」タイプは
プロセスを楽しんだり今目の前のことをやるのが好き、
という人が多いですね。
ものづくりや、演者などはこのタイプでしょうか。
芸術家、技術者タイプなども。
外界への接し方が「決めたがり」の場合、
義務や責任といったことを非常に重要視します。
学校の先生、官僚、法律家、弁護士、裁判官、銀行家、会計士
と言ったようなカチッとしたタイプの仕事はこのタイプですね。
人に与える印象についてですが、
「エネルギーの方向」が外交であり、かつ
「外界への接し方」がフレキシブルなタイプは、
・活動的
・エネルギッシュ
・未知のを求めている
・打ち解けやすい
・自ら働きかける
・遠慮をしない
・テンポが速い
という印象を与えます。
内向＋フレキシブルだと、
・枠を持たずオープン
・控えめ
・臨機応変
・常識にはまらない
・ソワソワしている
・単独行動をする
・行動を先送りする
という印象を与えます。
「エネルギーの方向」が、外向であり、かつ
「外界への接し方」が決めたがりなタイプは
・エネルギッシュ
・自信に満ち溢れているが好印象
・常識を重んじている
・話好き
・誠実
という印象を与えます。
内向＋決めたがりだと
・内省的
・辛抱強い
・物静か
・謙虚
・説得するのが困難
・やりたいことを必要以上に我慢している
という印象を与えます。
詳しい説明はコチラも参照してください。
https://www.16personalities.com/ja/私たちの理論
MBTIテストを取り扱っているサイトをいくつか紹介しておきます。
・http://www.personality-tests.info/jp/test.php
・http://www.seikaku-aisyou.com
・http://gigazine.net/news/20131113-mbti-socioeconomic-info-graphic/
・http://infodesk.club/2016/07/21/cia%EF%BC%8F米軍で採用されている心理テスト「meti」で能力/
・http://www.celebritytypes.com/entp.php
「あなたの天職がわかる１６の性格（ポールDティーガー、バーバラバロン）」
という本もオススメです。
以下、本書からの説明を引用させて頂きました。
それぞれのタイプの著名人も挙げましたので、
自分と同タイプの人に興味を持って
調べてみたりキャリアの参考にするのも良いですね！！
ーーーーーーーーーー
【分析家カテゴリー】
“建築家””アイデアマン””評論家”
INTJ (-A/-T)
ex: Colin Powell, Elon Musk, Christopher Nolan, Arnold Schwarzenegger, Karl Marx, Mark Zuckerberg, Stephen Hawking
想像力が豊かで、戦略的な思考の持ち主。あらゆる物事に対して計画を立てる。
アイデアを発想する人、完璧主義者、戦略的思考家、独立して働きたい。
高い目標達成意欲、独創的、洞察力がある、創意工夫ができる。
“論理学者””戦略家””専門家”
INTP (-A/-T)
ex: Charles Darwin, Isaac Newton, Ashley olsen, Abraham lincoln, Immanuel Kant, Hannah Arendt, Adam Smith
貪欲な知識欲を持つ革新的な発明家。
完全無欠を求める、独創的に問題を解決する、物事の本質を見極める。
難しい概念について考えるのが好き。分析的、批判的、論理的。
難問を解決したい意欲がある。全体像を見る能力があり、高い向上心と知識欲を持つ。
“指揮官””リーダー””開拓者”
ENTJ (-A/-T)
ex: Steve jobs, Harrison Ford, Margaret thatcher, Jim Carrey, Roosevelt（元米国大統領）, Jack Welch
大胆で想像力豊か、かつ強い意志を持つ指導者。常に道を見つけるか、道を切り開く。
人の上に立ちたい、出世を求める。決断力がある。
論理的、分析的であり、目標達成のために人を指図したいタイプ。
先見性がある、競争心・野心が強い、求める基準が高い、高い改善欲、挑戦意欲。
“討論者””発明家””企業家”
ENTP (-A/-T)
ex: Tom hanks, Steve Wozniak, Mark twain, Thomas Edison, Leonardo da Vinci
賢くて好奇心旺盛な思考家。知的挑戦には必ず受けて立つ。
強い印象を与えて人を興奮させる。興奮と挑戦を愛し、熱意に溢れている。
頭の回転が速い、自信家、インスピレーション重視、コミュニケーション力がある、
好奇心旺盛、多芸多才。
【外交官カテゴリー】
“提唱者””共感者””理想家”
INFJ (-A/-T)
ex:Mahatma Gandhi, Thomas Jefferson, Noam Chomsky,
物静かで神秘的だが、人々を非常に勇気づける飽くなき理想主義者。
誠実であり、協調力がある。縁の下の力持ち。高潔。
理念がある、責任感がある、思いやりがある、調和や合意を尊重する。
連帯感を強めようとしたり、組織をまとめることができる。
アイデアやひらめきを大切にし、独立心が強く、感受性が豊かである。
“仲介者””浪漫主義””芸術家”
INFP (-A/-T)
ex:George Orwell, J.K. Rowling, William Shakespeare, Vincent van Gogh, John Lennon, Johnny Depp, Nicolas Cage
詩人肌で親切な利他主義者。良い物事のためなら、いつでも懸命に手を差し伸べる。
情熱を胸に秘めており、感受性が強く、夢や理想を追いかける。
自分の価値観は曲げたくない。無口で穏やか。一対一の人間関係を好む。
できれば一人で仕事がしたい、規制がないところで独創性を表現したいと思っている。
心の平和を求めている。
“主唱者””俳優””チームプレーヤー”
ENFJ (-A/-T)
ex:Martin Luther King, Jr.,Nelson Mandela, Sheryl Sandberg
カリスマ性があり、人々を励ますリーダー。聞く人を魅了する。
人の幸福を願う。PRが得意。社交家。
人間が好き、思いやりがある、人を気遣う、良心的で忍耐強い。
忠誠心が強い。規律を守る。礼儀正しい。穏やかで寛容。
人間関係を築くのがうまい。コミュニケーション・プレゼンがうまい。
“広報運動家””記者””創作者”
ENFP (-A/-T)
ex: Mark Twain, Oscar Wilde, Anne Frank, Walt Disney, Carly Rae Jepsen, Shia LaBeouf
情熱的で独創力があり、かつ社交的な自由人。常に笑いほほ笑みの種を見つけられる。
好奇心の塊。交渉がうまい。独創的で斬新。
熱意がある。楽観的。自然体。好奇心旺盛。想像力豊か。ひらめく。常識に囚われない。
魅力的で活力がある。個人的な人間関係を大切にする。
周囲に人がいると元気になる。
【番人カテゴリー】
“管理者””現実主義””努力家”
ISTJ (-A/-T)
ex:George Washington, Warren Buffett, Jeff Bezos, Peter Thiel, Martin Heidegger, Woodrow Wilson, Angela Merkel, Morgan Freeman, Natalie Portman
実用的で事実に基づいた思考の持ち主。その信頼性は紛れもなく本物。
コツコツ努力できる人。真面目。誠実。分別がある。
ルール厳守。論理重視。慎重。保守的。記憶力がある。
一人が好き。安定した環境で働きたい。
“擁護者””守護者””組織人”
ISFJ (-A/-T)
ex: Jimmy Carter, George H.W. Bush, Mother Teresa, Naomi Watts, Halle Berry, Kanye West, 50 Cent, Dr. Dre, Jessica Simpson, Bruce Willis
非常に献身的で心の温かい擁護者。いつでも大切な人を守る準備ができている。
忠誠心が強い。思いやりがある。実直。責任感がある。
責務を必ず果たす。忍耐強い。記憶力がある。
伝統的。保守的。常識的。静か。控えめ。勤勉。優しい。
同情心がある。一対一の人間関係を好む。
“幹部””指導者””責任者”
ESTJ (-A/-T)
ex: Henry Ford, Margaret Thatcher, Hillary Clinton, Emma Watson, Ivanka Trump
優秀な管理者で、物事や人々を管理する能力にかけては、右に出る者はいない。
責任感が強い。真面目。支配権を持ちたい。決断を下したい。
規律をもって組織を管理したい。
計画的。客観的。論理的。データを扱うのが得意。
冷静沈着。几帳面。公平。倫理観が強い。
“領事官””熱心家””社交家”
ESFJ (-A/-T)
ex: Harry S. Truman, Colin Powell, Andrew Carnegie, Penelope Cruz, Anne Hathaway, Jessica Chastain, Mariah Carey, Whitney Houston, Celine Dion,Hugh Jackman, Elton John, Ariana Grande, Jessica Alba, Vanessa Hudgens, Sarah Jessica Parker
非常に思いやりがあり社交的で、人気がある。常に熱心に人々に手を差し伸べている。
思いやりがある。人を助けたい。親しみやすい。
人を喜ばせたい。話好き。温かい人間関係重視。
誠実。伝統を重んじる。人と接していたい。人から誠意を示されたい。
秩序ある組織で働きたい。
【探検家】
“巨匠””職人””実務家”
ISTP (-A/-T)
ex: Jack Dorsey, Clint Eastwood, Tom Cruise, Eminem, Harrison Ford, Scarlett Johansson, Demi Moore, Snoop Dogg, Woody Allen, Bruce Lee, Simon Cowell
大胆で実践的な思考を持つ実験者。あらゆる道具を使いこなす。
危険やスリルを求める。独立心旺盛。率直。正直。
見栄を張らない。気取りがない。好奇心旺盛。観察眼が鋭い。
技術を習得したい。機会や道具を扱いたい。メカに強い。
一人で作業に没頭したい。事実重視。静かで控えめ。
アウトドアを好む。公平。
“冒険家””仲裁人””職人肌”
ISFP (-A/-T)
ex: Jonathan Ive, Michael Jackson, Mick Jagger, David Bowie, Lady Gaga, Brad Pitt, Justin Timberlake, Nicole Kidman, Audrey Hepburn, Marilyn Monroe, Britney Spears, Paris Hilton, Avril Lavigne, Rihanna
柔軟性と魅力がある芸術家。常に進んで物事を探索し経験しようとする。
不言実行。温厚。思いやりがある。優しい。感受性が強い。
情熱を内に秘めている。地味で控えめ。辛抱強い。
中立的態度。誠意がある。自分なりの価値観がある。
“起業家””冒険家”
ESTP (-A/-T)
ex: Winston Churchill, John F. Kennedy, Donald Trump, Arthur Conan Doyle, Dale Carnegie, Stephen R. Covey
賢くてエネルギッシュで、非常に鋭い知覚の持ち主。危険と隣り合わせの人生を心から楽しむ。
楽しさを求める。冒険する。多忙が好き。大胆な行動。
おおらか。自然体。のびのび。くよくよしない。
観察力がある。現実的。今を楽しむ。新しいものが好き。
寛容。型にはまらない。親しみやすい。冒険好き。会話より活動。多くの人と交流したい。
“エンターテイナー””親善大使” ”楽天家”
ESFP (-A/-T)
ex:Ronald Reagan, Bill Clinton, Richard Branson, Larry Ellison, Howard Schultz, Tony Robbins, Beyonce, Steven Spielberg, Will Smith, Katy Perry, Harry Styles, Justin Bieber, Leonardo DiCaprio, Cameron Diaz,
自発性がありエネルギッシュで熱心なエンターテイナー。周りが退屈することは決してない。
人と一緒にいるのが好き。生活そのものに喜びを感じる。遊び好き。
陽気。活発。楽しいことが好き。温かい。親しみやすい。融通がきく。
現実的。常識的。思いやりがある。会話が得意。意外性が好き。
ーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーー
【分析家】
自信家で個人主義者 INTJ-A, INTP-A
社交の達人 ENTJ-A, ENTP-A
飽くなき向上者 INTJ-T, INTP-T
社交好き ENTJ-T, ENTP-T
【外交官】
自信家で個人主義者 INFJ-A, INFP-A
社交の達人 ENFJ-A, ENFP-A
飽くなき向上者 INFJ-T, INFP-T
社交好き ENFJ-T, ENFP-T
【番人】
自信家で個人主義者 ISTJ-A, ISFJ-A
社交の達人 ESTJ-A, ESFJ-A
飽くなき向上者 ISTJ-T, ISFJ-T
社交好き ESTJ-T, ESFJ-T
【探検家】
自信家で個人主義者 ISTP-A, ISFP-A
社交の達人 ESTP-A, ESFP-A
飽くなき向上者 ISTP-T, ISFP-T
社交好き ESTP-T, ESFP-T
ーーーーーーーーーー
最後に、簡潔にまとめます。
まず、あなたはどこからエネルギーを補給したいタイプなのか。
これはちゃんと見極めましょう。
外から補給するタイプか、内から補給するタイプなのか。
内から補給するタイプなのに
ガンガン外での交流とかを求められると
消耗することが多いかもしれません。
また、外から補給するタイプなのに
ものづくりとか社交が少ない仕事とかをやると
これまた消耗することが多いかもしれません。
私がこれまで人を見てきて思うのは、
人と接するのが好き、得意、社交好きなタイプは
一人でコツコツと作業をするのが苦手な人が多いです。
常に外の刺激に触れておきたいとか。
逆に、社交好きでない、一人が好きなタイプは
コツコツと作業をすることが得意、
読書や勉強、学究、内省に打ち込むことが好きな人が多いですね。
一人で散歩するのが好きとかね。
「エネルギーの方向」にあった
働き方・生き方をするのはとても大切だと思います。
ウォーレン・バフェットみたいなタイプは
間違いなく内向タイプですね。
金融街の刺激とは距離を置いた
ネブラスカのオマハでひっそりと投資業をやってます。
一人で書類とか本を眺めるのがあの人は好きです。
雑音、ノイズが嫌いなんです。
また、若い頃から自分の社交力の低さに悩み、
カーネギーの話し方講座とか受講してますからね。
逆にジョブズみたいなタイプは、外向だと思いますよ。
彼は外の刺激からエネルギーを受けるタイプだったと思います。
それから「ものの見方」、ですね。
事実重視、五感重視なのか。
それとも直感重視、全体像や関連性、抽象次元で物事を捉えることを重視しているのか。
よく、「この人は私に見えないものが見えている」とか、
「この人は私と全く違うものの見方をしている」だとか思うことはないでしょうか。
世界をどう捉えるのか、
対象をどう見るのかというのは
人によって違が大きく生まれます。
五感データや事実を重要視する人と、
全体像や抽象性、関連性などを重視する人では
当然ものの見方が変わってくるわけです。
また、それぞれに合った仕事のタイプを選ばないと、
ワークスタイルやライフスタイルを選ばないと、
これまた人生が辛くなると思います。
ものの見方、捉え方というのは、
言ってみれば「視界」「視力」「目」「世界観」「a point of view」です。
ここは非常に重視しておくべきポイント、
自分がどっちに偏っているのかを
しっかりと見極めておくべきポイントです。
例えば、ウォーレンバフェットは私が見る限り、
「五感データや事実重視」タイプであるのは間違いありません。
逆に、スティーブジョブズは私が見る限り、
「全体像、関連性、比喩、抽象次元」タイプであるのは間違いありません。
ジョブズタイプが、
バフェット流投資の世界に行けばまず失敗するでしょう。
また、バフェットタイプが
スティーブジョブズのような起業・会社経営ができるか、
といえば間違いなくできないことでしょう。
（おそらくバフェットはISTJ、ジョブズはENTP、ENTJだと思われます）
「判断の仕方」については、
・価値観、感情タイプ
・思考タイプ、論理タイプ
があります。
自分の好き嫌いとか、
人との関係を重んじるとか、
ポリシー、信念、価値観で判断するタイプか。
それとも、
客観性や論理などを重んじるのか。
因果論理を重んじるのか。
主語を大事にしなさい、
自分の気持ちを大事にしなさい、
好きなことや価値観に従ったことをやりなさい、
と言われて困るタイプは
「因果論理派」
ではないでしょうか。
自分の価値観に合うかとか感情的に、とか言うよりも、
・客観的に見て正しい道
・目的に沿って合理的な道
を選びたいというのが因果論理派でしょう。
私が見ていて思うのは、
ーーー
学者・コンサルタント・ビジネスマン系・企画、戦略系
ーーー
やビジネス系、
会計士・銀行員などの真面目系は
因果論理派だと思います。
巷の自己啓発で言われるような、
「好きなことやりましょう！」
とかではちょっと戸惑ってしまうタイプ。
客観性や合理を重んじて判断するタイプですからね。
「正しいか正しくないか」
「効率的か否か」
「方向性は良いか悪いか」
「合目的か否か」
が気になる。
逆に、
ーーー
アーティスト系、ビジョナリー系、社交系、職人系
ーーー
タイプは自分の好きなことに沿って道を決めましょう、
みたいな話は割とすんなり入ってくるタイプでしょう。
自分基準というか自分の物差しで決められるというか。
「自分が好きかどうか」
「自分に合うかどうか」
「情熱を注げるかどうか」
「愛を持てるかどうか」
みたいなことが気になるというか。
そして、最後は「外界への接し方」ですね。
プランがないと不安、決断しないと不安という人がいる一方で、
臨機応変さや、外部に柔軟に対応しつつ新たな可能性も模索し続ける人もいます。
前者は結果重視、
後者はプロセス重視でしょう。
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）テストの面白いところは、
ーーーーーーーーー
自分の心や頭のくせ
ーーーーーーーーー
が理解できるということです。
自己理解が深まれば、当然、自分が進むべき道なども見つけやすくなると思います。
MBTIは能力診断ではなく、
「性格診断」であることには
気をつけておいてください。
自分の性格、自分の傾向みたいなものが見えるものです。
自分にとっての、「心の利き手」「頭の利き手」がわかるのです。
余談ですが、このMBTIは性格診断なので、
人と人との相性をはかるにはうってつけです。
西園寺さんは、人を見るとその人が
どんなMBTIタイプかだいたいわかってしまいます。
そしてその人に合わせた
コミュニケーションを実行できます。
また、異性との相性をはかる上でも
このテストは最適です。
「あっ、この人、自分と相性がいいな」
って感じる人は、
だいたいMBTI上で説明がつきます。
MBTIは恋愛にも効くのです。
相性についてはネットでググればいくらでも出てきます。
http://www.seikaku-aisyou.com
例えばこれとか。
自分のパートナーとの相性を調べてみると面白いですよ。
また、彼氏・彼女がいないという方、
配偶者がいないという方はこれであらかじめ、
自分にとって相性の良いタイプを知っておきましょう。
自分の運命の相手像について、イメージを持っておくのです。
このイメージがあると、
「あっ、この人、相性良いかも！」
って人はすぐピンときます。
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。