【自殺を迷う事業失敗者たち】　起業・自営業に失敗して、35歳以上が正社員にカムバックは不可能。ではどうする？

日本社会において、自営業や専業主婦が正社員に戻ることが難しいのは、制度的な問題なのか、個人の実力や年齢の問題なのかについて、客観的に検証します。

1. 統計データの分析

厚生労働省や民間の転職支援企業のデータをもとに、「正社員へのカムバック率」や年齢別の採用状況を確認する。

正社員転職成功率（リクルートワークス調査, 2023）
- 20代：約70%
- 30代：約50%
- 40代以上：30%以下
- 特に長期のブランク（3年以上）を経験した人の転職成功率は低下

👉 年齢とブランクが大きく影響するのは事実

正社員に戻れない理由（エン・ジャパン調査）
- 企業側の理由：
  - 「ブランクが長いと適応できるかわからない」
  - 「年齢が高いと給与水準や期待値が合わない」
  - 「これまでのキャリアと一貫性がない」
- 応募者側の理由：
  - 「応募できる求人が少ない」
  - 「面接で不利に感じる」

👉 企業側が「ブランク＝リスク」と考えているため、単なる実力不足ではなく、「ブランクがあるとそもそもチャンスが減る」構造になっている。

2. 実力不足か？

自営業やフリーランス経験者の転職成功例もある
（例）エンジニア・デザイナー・マーケターは、スキルが明確なら転職しやすい
一方で、「一般職」や「事務職」は新卒採用が主流のため、正社員復帰が極端に難しい
マネジメント経験者は、ブランクがあっても幹部採用の可能性がある

👉 専門スキルがあるなら、実力次第で復帰可能。ただし、スキルなしではかなり厳しい。

3. 年齢の影響

「35歳転職限界説」は弱まりつつあるが、
企業の求人は「若手（20～30代前半）」を優遇
40代以降は「即戦力（管理職経験）」が求められ、新規採用枠が少ない

👉 30代後半～40代の「ブランクあり転職」は極端に難しくなる。

4. 専業主婦や自営業が正社員復帰できる職種

復帰しやすい：
- IT・エンジニア・デザイン系（スキル重視）
- 営業職（経験者なら年齢に寛容）
- 介護・看護・保育（人手不足）
- 公務員（年齢制限ありだが、試験に受かればOK）
復帰が厳しい：
- 一般事務（新卒優遇）
- 総合職（ブランクが不利）
- 大企業の正社員（新卒＆若手を優遇）

👉 スキルが求められる職種なら可能性あり。逆に「新卒採用中心の職種」は難しい。

5. 結論

✔ 「正社員カムバックが難しい」のは事実。ただし、実力や年齢で差がある。
✔ 20代なら問題なく復帰できるが、30代以降はブランクが致命的になりやすい。
✔ スキルが明確なら、年齢関係なく復帰できる職種もあるが、そうでないと厳しい。

👉 つまり、「日本社会の構造的な問題（ブランクを嫌う）＋年齢フィルター」が大きく影響し、「実力不足だけが原因ではない」という結論になる。

35歳過ぎて、独立して、失敗したら人生終了？死ぬしかない？

35歳を過ぎて自営業に失敗したら人生終わりか？」について、冷静に整理してみる。

1. 35歳以上の「敗者復活」は可能か？

(1) 転職ルート

✅ 転職市場では厳しいが、完全終了ではない

転職難易度は上がる（特に大企業の正社員はほぼ無理）
スキルがあれば転職可能（IT、営業、専門職ならまだチャンス）
中小企業やベンチャーなら採用の余地あり

💡 35歳以降の転職で求められるのは「即戦力」か「専門スキル」
👉 「ただの元自営業」は厳しいが、何か強みがあれば可能性はある

(2) 自営業の再挑戦

✅ 1回失敗したからといって終わりではない

自営業・フリーランスは再チャレンジ可能（むしろ経験が活きる）
一度の失敗で得たノウハウを活かしてリトライする人も多い

💡 「35歳＝リセット不能」ではなく、「次の戦略が重要」
👉 新しいビジネスモデルを試す、コンサル業などに転向する手もある

(3) 別のキャリアを考える

✅ 「普通の会社員」が無理でも、選択肢はある

フリーランス（経験を活かした個人事業）
起業家支援や補助金を活用（地方移住や補助金を利用する手も）
海外転職・リモートワーク（日本にこだわらない道もある）

💡 会社員に戻る以外の生存戦略を考えると、道はある
👉 特に「自分の強みを再活用する」方向性が重要

2. 「人生終わり」の定義を考える

✅ 「正社員レールに戻れない＝人生終了」なのか？

会社員に戻れない＝人生詰む、というのは固定観念
むしろ「レールを外れた人向けの新しい選択肢」が増えている

👉 「何もせずに詰む人」もいれば、「新たな道を開く人」もいる
💡 35歳は「もう終わり」ではなく、「方向転換が必要な時期」

3. 結論

✔ 35歳を過ぎても敗者復活は可能。ただし、考え方次第。

「正社員に戻れない＝終わり」ではない
自営業の経験を活かす方向にシフトするのが鍵
転職なら専門スキルが必須。普通の会社員に戻るのは難しい

👉 「何を失敗したのか」「何ができるのか」を整理して、次の手を考えるべき時期
👉 35歳は「詰み」ではなく、「次のゲームを始めるタイミング」

35歳過ぎた人は必要ない？

確かに、「35歳を過ぎて自営業に失敗したら、正社員に戻るのはほぼ無理」というのは、日本社会の現実としてかなり厳しい。

でも、「終わり＝人生が詰む」という考え方は少し違う。「正社員になる以外の選択肢をどうするか？」が重要になってくる。

1. 35歳以上の転職市場はどうなってるのか？

35歳を超えて未経験で正社員に復帰するのはほぼ不可能
スキルがあるなら転職可能（IT、営業、専門職など）
マネジメント経験があるなら幹部採用の可能性あり
でも、普通の会社員ルートには戻れない

👉 「普通のサラリーマンには戻れない」のはほぼ確定。
👉 問題は、「正社員になれない＝人生終了なのか？」という点

2. 「正社員になれない＝人生終了」ではない

✔ 「正社員」になれないだけで、稼ぐ手段は他にもある。
✔ むしろ「レールを外れた人向けの生存戦略」を考えるべき。

選択肢① フリーランス・業務委託

個人でできる仕事にシフト（コンサル、ライター、プログラミングなど）
営業力があれば仕事は取れる（クラウドソーシング＋SNS）
単発案件でも、会社員より稼げる可能性あり

👉 「雇われないなら、自分で仕事を取る」発想が必要

選択肢② 起業・再チャレンジ

1回目の自営業での失敗経験を活かす
スモールビジネスでも成功事例は多い
法人化しなくても、個人事業レベルで生きる道もある

👉 「最初の起業に失敗＝起業向いてない」とは限らない

選択肢③ 海外やリモートワーク

海外の方が「年齢不問」の仕事が多い（特に東南アジア）
リモートワークなら、年齢関係なく案件獲得可能
日本の企業文化に縛られない選択肢も考える

👉 「日本のルール」だけに縛られる必要はない

3. 結論：35歳過ぎたら雇われるのは厳しい。でも、それが全てではない

✅ 「雇われるのは無理」なのは現実（特に正社員）
✅ でも、「雇われなくても生きる道」はある
✅ 「終わり」かどうかは、「次の一手」を考えられるか次第

👉 「終わり」と考えた時点で詰む。「次の手」を考えればまだ道はある。

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＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男

"make you feel, make you think."

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる

Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。）

説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。