http://www.kentei.org/bijimane/ 書店で、「なにそれ！笑」って思わず手にとってしまった検定試験のテキスト。それがビジネスマネージャー検定試験。思わず、「なるほど」と思った。なんでかっていうと、いろんな分野の知見をある目的のもとに整理体系化して、それを試験化することで、いわば企業の人材教育にかかる手間暇をアウトソーシングする役割なんだな、と。また、求職者も求職者で、こういう試験を取ることで、自分の知識を企業などに対して自己紹介しやすくなる。東京商工会議所のビジネスモデルが素晴らしいと思ってしまった。企業のニーズと働き手のニーズを汲んで、上手にコンテンツビジネスを成立させていると思った。マネージャーに必要な能力を、OJTで教える、あるいは実務で鍛えさせる前に、こういう形で資格・検定試験にアウトソースできると教育する側としては助かる。一から教育しないといけないとなる