キーエンスと商社は稼げるけどスキルはつかない、日系大手金融はポンコツに仕上がるなどなど悩ましい

憧れの年収1000万だが、今後は到達速度も重要だ。少子高齢化、日本企業の国際競争力低下に鑑みると、20年後も大企業が年功序列と現状の給与水準を維持している保証はない。その場合、昇給ペースの遅いメーカーは不利だ。メーカーをdisる気は無いが、そういう結論になりがち…https://t.co/th7pLUpgNc — 鷹津 (@hedgefund30m) September 23, 2022 キーエンスに元いた方が、いろんな会社で営業トレーニングをしている話をよく聞くが… そのほとんどの会社にキーエンスのように報酬を払う体力がない訳で… 仮にキーエンスばりの営業スキル(?)が付いても他に行く未来しかない訳で… そんな企画をする人事がいる会社はその時点でTHE END… — おっ3(O-3) (@taku02_17) February 16, 2022 「キーエンスの僻地

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