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ジョブズは社員をクビにしまくった、「人を育てる」とか言う社長よりよっぽど正解と思う
人って落ちないと学ばない、失敗しないと学ばない。そういう意味で、育てるという名目で過保護な環境に人を置いて教育すると良くないのかも。ジョブズみたいに使えん奴や才能ない奴、適性ない奴には「クビ！消えろ！」って言える方が、むしろ「その人にとって」いいのかもしれないね。結局、人って親の過保護の中で学ぶことと、社会で痛い目見て学ぶのとじゃあ後者の方が経験値が大きくて、長い目で見た時にそっちの方が財産になるからね。育てるというよりも、バサバサ切って、残った人間に圧倒的に走らせて経験値を積ませる、一緒に経験値を積むという感覚がいいのかもしれない。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男 "make you feel, make you think." SGT&BD (Saionji General Trading & Busine