会社のために尽くしてきたのに、会社が解散して市場に個として放り出されると全く価値がない

そんなケースが増えている

 

いま、会社は費用対効果の悪い＝年次だけ高い人材に、いかに円満にやめていただくか、を考えるようになる

35歳の転職経験率も65%に。

 

どこの会社にいたのか、というより、個人として何ができるか、何がなせたかを問われる時代。

人気企業は知名度が高い大企業であることが多い。そのために、業務が細分化されて待遇こそ良くて楽であるものの全く成長機会が無いことも。予定外の配属やジョブローテーションもある。

大企業であればあるほど、ジョブローテーションはある。社員数1000を超えてくるとジョブローテーションがある率は7割を超えてくる。

 

 

 

 

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＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男

   

"make you feel, make you think."

 

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる          




Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。） 

説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。