一口に「起業」と言ってもいろんな形があるように、一口に「就活」「サラリーマン」と言ってもいろんな形があります。 今、自分が勤めている会社、辞めようかな・・・・と思っている人に対して、ガチでリアルな細かいアドバイスをしたいと思います。 自分が勤めている会社について、 従業員数 給与 勤続年数 平均年齢 の観点から、ちょっと分析してみてください。   勘の良い方はお気づきでしょうが、「平均年齢が高くて、給与も高くて、勤続年数も長い会社」があったとします。ただし、従業員の数はそこまで多くないと。こういう会社、高給を約束された中高年のために、若者の採用をぐっと抑えて、かつ少数の若手社員たちに鬼のように働かせていたりします。 こういう会社に就職すると、やばいです。年寄りを食べさせるために、ひたすら消耗することになります。こういう、若者世代を搾取する構造になっている会社というのは、日本に結構