最大格差は200倍?役員と従業員の格差 (社長と自分の給料の差が目についてしまったらもう働けない)

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190809-00010002-moneyplus-bus_all

カルロス・ゴーン氏の基本報酬額+賞与は16億4700万円です。これに対して従業員の平均給与は545万円ですので、格差は201.99倍です。

2位の三津原博氏は基本報酬額+賞与では121.50倍ですが、退職金も含めると133.04倍です。

3位のソフトバンクグループのマルセロ・クラウレ副社長は基本報酬額+賞与では格差は95.11倍ですが、基本報酬以外に株式で受け取っている報酬が6億1000万円ありますので、それを含めれば格差は143.78倍にハネ上がります。

会社で働いていて、社長と末端従業員の格差に嫌気がさしたら、独立すべき。起業すべき。社長と末端社員の格差に目が向いてしまい、やる気が失われてしまったらもう会社員としては頑張れなくなると思うよ。


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西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男

   




"make you feel, make you think."

 

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる
         




Lose Yourself , Change Yourself.
(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。)
 
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。