正社員＝安定ってよく言いますけど、なんで正社員が安定かっていうのを雇う側の視点から見ればそれは、労働関係の法規にがんじがらめにされて簡単にクビに出来ないってことですね。あと、会社は正社員を入れる段階で、その社員を長期的に会社に貢献してくれる財産のような感じで捉えるので、長い時間軸で捉えて社員に投資をするわけです。場合によっては自社の社外秘ノウハウなども教え込むことになるでしょう。こういうことになっ
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