「社員に対する最高の福利厚生は、本人の能力アップだというのが日本電産の考えで、仮に我が社を辞めて他社に移ったとしても通用する能力の開発を最優先にしていく方針を貫いてきました。」-p134

「去ってほしい社員の条件」として、次の７項目を挙げています。知恵の出ない社員、すぐに他人の力に頼る社員、やる気旺盛ではない社員、よく休みよく遅れる社員、言われなければできない社員、すぐ責任転嫁をする社員、すぐ不平不満を言う社員 -p135

 

ブラックでも、その会社で何か学ばせてもらえるとか、経歴に箔がつくってんなら。

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＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男

   

"make you feel, make you think."

 

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる          




Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。） 

説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。