転職出来なくなるタイミングってことかな？

— 日系プレーリードッグZ (@CJrUzmKcM1ZAvwa) August 28, 2022

27歳まではプレイヤーとして実績を求められる。28歳からはマネージャーなどの管理職にステップアップし始める時期で管理能力はまだ低くても大丈夫。数年建てば管理職だろうがプレイヤーだろうが実績を求められる…って感じですかね。
30歳手前のスキルもあり柔軟な人が受かりやすいのは分かる

— くる (@oftnfukafuka) August 28, 2022

https://twitter.com/honkixxx7/status/1563794983089754112?s=21&t=KDLG5zDhr9m-Yg0RXMZM9g

https://twitter.com/richfire01234/status/1563773200747712513?s=21&t=KDLG5zDhr9m-Yg0RXMZM9g

https://twitter.com/tetsuya_hass/status/1563756830278709253?s=21&t=KDLG5zDhr9m-Yg0RXMZM9g

 

第二新卒までは頑張ります！が通じる

やる気、素直さ、ポテンシャルを見せれば良い。

また新卒だと、学歴でほぼ決まるから新卒カードを逃したり学歴弱いと難易度高い

 

25歳からは頑張りますは通じなくなり、27で既に『未経験は要りません』『採用しても良いけど底辺からですよ』的なところは多く能力が求められる

大体27くらいまでに自分の結果出せる型を求められる、つまり何か持ってないとダメ、しかしその状態にいられるかどうかは配属ガチャやキャリア問題もあるので多くの人にとって難しい

30歳前後で難易度が下がるのは、能力、実績が身に付いてきていて、かつ、そんなにマネジメント能力がそんなに求められていないから。マネジメントはポジションと一体だからその経験を積める人たちが限られてくるので30代以降は一気に苦しくなる。さらに吸収力や体力がめちゃくちゃ落ちていく。

だから30歳の脂乗ったタイミングが一瞬、転職しやすくなる。もちろんそれは相応に経験積んできた人の話。

 

greatest hits my20’s successに参加した人はわかるよね？

 

 

 

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＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男

   

"make you feel, make you think."

 

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる          




Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。） 

説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。