30代のうちに、自分は取締役を目指せそうかを判断すること。その見込みがあるのならそのままサラリーマンを続けていても良いかもしれない。でも、そうでなければ道を変更することも考えなければならない。なぜなら、40でだいたい先は見えるし、40過ぎると年齢制限に引っかかって転職は厳しい。子会社・孫会社に移されて、生え抜きの社員に疎まれる人生が待っているかもしれない。会社を辞めても、独立して食っていけるスキル
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