ヤフーコメントにこんなものがあった
20代前半…業界未経験、社会人経験無しでも歓迎
20代後半…業界未経験大歓迎、だけど社会人経験は欲しいかな
30代前半…業界経験あれば良し、資格は不問
30代後半…業界経験必須、即戦力として働ける人
40代…業界経験必須、管理職経験有、売上に即貢献できる人
50代以降…即戦力は当然ながら、売上先（コネ）の提供有
30から、業界経験なし、社会経験なし、がきつくなってくる
労働市場価値 （ポテンシャル）
- 20代前半 100
- 20代後半 50
- 30代前半 25
- 30代後半 12.5
- 40代前半 6.25
- 40代後半 3.125
労働価値が指数関数的に減少していく中で、その埋め合わせを実績や能力で埋め合わせながらなんとか渡り歩く
だいたい30代からロワーマネジメント、ミドルマネジメントが求められる、自身が体力兵隊として使い物にならないからだ、人を使って成果を出す力が求められる
そして、労働市場価値が0になる60代の段階で、
- トップマネジメント（経営能力）
- 投資能力
を身につけて手元にあるお金を運用できる、増やしていけるというフェーズに移行する。これができなければ、50代までに積み上げた貯金を切り崩しながら、年金とアルバイトで死ぬまで働くしか無い。
プランA : プロゴルファースタイル
要は、さっさと生涯ゲームに手をつけてそれで渡り歩けるようになるということ。トップマネジメント、投資能力を身につける。早い話が自営
プランB:生涯賃金稼ぐスタイル
定年退職までに生涯賃金を稼ぎ切る、途中で高年収職を求めて労働者としてガリガリやれるうちにお金を稼ぎ切る
プランC:老後破産覚悟、死ぬまで働く
老後破産を覚悟しながら老体にムチ打って働く、長く働くスタイルを採用する
プランD:若いうちに働きまくる
仕事終わったらバイト！するなどして掛け持ちし、体の動く限りたくさん稼ぐ、とにかく働く
プランBは就活で転けた時点で結構危うい
日本企業の生涯賃金ランキングがこちら。トップはキーエンスで6億1500万円。全体の平均生涯賃金は2億1350万円。詳細は以下の記事で→
【東洋経済オンライン】http://t.co/Nu2mThaZKH pic.twitter.com/CIS4d5sKLs— 大学生はこれを見ろ (@daikoree) November 3, 2014
【生涯賃金ランキング50】
調査対象の3258社の平均生涯給料は約2億1350億円。
5年前の試算との差も表示されているので
外部環境の変化に対して企業が上向きなのかどうかを判断する材料の一つにしてみて下さい！
『東洋経済オンライン』 pic.twitter.com/RRJRU5T7dj— 就活に役立つ自己分析 《公式》 (@bunseki19) December 8, 2014
人生100年時代といわれる今、どんなに頑張って働いても一生赤字だって知っていましたか？
今日は生涯年収と生涯支出の計算、そしてこれからを生き抜くために何をしていかなければいけないのか？
わかりやすく、話しました。
▶️本編はコチラ↓https://t.co/aEZPq9jZEl pic.twitter.com/C3hBZTjYu8
— SH (@lindaman37) May 27, 2020
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。