これ、本当そうだわ。入社して最初の頃は良かったけれど、あとで部下を率いるという経験に不足して、マネジメント・リーダーシップ力が習得できず、エキスパートになれなかった人たちが会社のお荷物になって、退職しているという話、これはマジでわかる。

あれですね、大企業に入れれば良い、良い企業に入れれば良い、というわけじゃ無いのです。

バブル世代は、10代から部下を率いていた西園寺さんのスペシャリティキャリアシリーズ　リーダーを買いましょう。基本的に上司の仕事というのは、人に教えて、自分で手を下さずして他人にさせる、他人を通して結果を実現することを言います。経営とは、「実現したい成果を他人にさせることで実現することだ」とどっかの社長が言っていましたが、言い得て妙ですね。

ちなみにバブル世代は子育ても下手くそな人間が多くて、ちょうど今の20代がバブルの娘だったりするんですけど、ナンパしてる側としては本当に良い迷惑です。ちゃんと教育してしつけなさい。アホ女が多すぎる。

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＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男

   

"make you feel, make you think."

 

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

「人生を変える」にフォーカスしたブランド          




Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。） 

説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。