https://matome.naver.jp/m/odai/2151263718494679901
私が転職を決意した一番の理由は、
「会社が過去、副業した社員を懲戒解雇した」
と聞いたのがきっかけでした。
立ち止まって、2択の選択をしました。
●自分のやりたかったことを我慢して、このまま仕事を続けるか?
●自分のやりたいことを認めてくれる会社に行くか?
— しきもく(6月スタートお絵かきマン) (@brbr_shiki) July 10, 2019
友人が副業禁止されてる会社に副業がバレて二度と副業をしないよう上司に言われた。
言われた通り翌日から会社に行くのを辞めたら鬼電が止まらなかったとか。
友人いわく、何が副業かは俺が決めること。そして二度と副業をしないように言われたのでそうしたのだと。
それを聞いてメッチャ笑ったよww— 茶とらーずの隠れ家* (@chatora_hideout) July 9, 2019
マジレスするなら、副業禁止自体が憲法の定める職業選択の自由に反するので無効。まあ、有効になるケースもあるみたいですが、「同業」などよっぽどタチの悪い副業以外は禁止できないはず。
— うっくん@MBUX (@HIRO_YUKI_) July 9, 2019
婦人警官もパパ活する時代かあ。公務員は副業禁止だから懲戒処分を受けたかたちかな。
良くも悪くもパパ活が市民権を得てしまって、特に罪の意識もなくカジュアルにパパ活をする男女がたくさんいるんだろうね。 https://t.co/1NPPzsKYlN
— 済州島みかん (@99mina_jeju) April 17, 2019
就業規則と法律をごちゃ混ぜにされる場合があるけど、副業しても仕事効率を落とさず、むしろ効率が向上し、会社の機密漏洩を他社雇用でしたり、副業が原因で体調を崩さなきゃ法律の拘束はないから個人的には良いと思う。
ただ、副業で不利益や損害があれば会社も懲戒事由に出来るので注意。
— 中村ひろじ@似顔絵詩人 (@hiroz_1977) October 27, 2018
労働契約結んでると副業かどうかは勝手に決められない。そして出勤せずに懲戒免職になったら履歴からは消せない。
そのあたり分かってるならいいけど。 https://t.co/kQBXr5uXFp— みやた二進いちろう (@s_miyatani) July 12, 2019
ネタツイではあるとおもうけれども、これって規定にもよるけれど普通に懲戒案件になりうるのよね。
会社は副業を禁止する権利は無いけれども社員の健康等を管理する義務があるの。
まぁ、一生副業して生きていくなら懲戒とかどうでもいいのかもしれないけれどもね。 https://t.co/lzdO3rwKMH
— CLABEL (@clabel_me) July 11, 2019
〉マジレスするなら、副業禁止自体が憲法の定める職業選択の自由に反するので無効。
民間企業が就業規則に定めていたら当然有効です。
懲戒解雇等の懲罰については具体的な損害が発生していないと難しいですが。#副業禁止 #職業選択の自由— 勇気無用 (@mm_todo) July 10, 2019
「勤務日数を増やさなければ妻と子どもを養えません」と申し出るも無視され、かつ副業を理由として懲戒処分された(フレセッツ株式会社 公益通報 その4) https://t.co/0GpdYR9lgU pic.twitter.com/0olY5RwKyN
— ⚡自由⚡ (@jiyu33) July 7, 2019
実は副業がバレる原因はコレだったりする。鋭い経理がいるとここから足がつく。会社も即尋問ではなく、しばらく泳がしておいて後の懲戒ネタとして保存されるのがセオリ。回避方法もあって、それでお金儲けしようとしていた業者もいた。
副業している人は気を付けて。https://t.co/2tihrU04Z9
— 着ぐるみ販売のあやめ商店 (@ayamestore) May 7, 2019
それにもかかわらず、会社は私の副業を「競業行為」として懲戒処分を下し、私が競業ではない理由を十分説明したにもかかわらず、それを今日に至るまで取り消していません。 pic.twitter.com/XU3AYceB1o
— ⚡自由⚡ (@jiyu33) July 7, 2019
国家公務員の幹部さえ、自分の年金だけで生活できないから、副業にいそしむ!https://t.co/CvXfSKbNTS
— バルナック1号 (@highcomet) July 12, 2019
仮にノンフィクションだとすると
就職した際に交わした契約書の内容によっては、懲戒免職下手したら賠償問題に発展かな?
普通の会社なら契約書に副業禁止は盛り込んであるはずだから、副業か否かの判断はその友人の裁量じゃないのよ https://t.co/QAwi9zz8S8— はいにゃすENJOY提督@禿デブ (@highnyan) July 11, 2019
上司は労働者と会社双方が合意しているはずの社則の遵守を求めただけ。それに対しての無断欠勤だから、これって懲戒解雇されても文句は.. https://t.co/otxwCJs4uJ
「副業を禁止されている会社に副業がバレて二度と副業をしないよう言われた人が取っ..」https://t.co/KPnhZQU3uw にコメントしました。
— ととっと (@xyrLuoihI9vhuex) July 10, 2019
会社が副業禁止ならどうする?
自己責任で判断(リスクの選択)
・給与収入のみ⇔副業がバレる国の方針
・憲法で保障(cf.職業選択の自由)
・政府も副業推奨
・裁判→懲戒解雇の取消会社バレのパターン
・体験談の書込み
・自分で話す
・住民税もふ社長(@mofmof_investor)https://t.co/fp1MbnN1yd
— あぶすけ (@abskworks) April 6, 2019
副業で懲戒解雇って狂ってるよね、ありえない。
===
"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。