もちろん世の中には、付き合わない方が良い人間も居るが、職場にそういう人間が大勢居る場合は「飲み会に行かない」とか言ってる場合ではない。さっさと次の転職先を探せ
— 砂鉄 (@satetu4401) April 2, 2022
最悪なのが職場に残るけど人付き合いが悪い、という状態だ
他の人間は「人間関係を頑張ったご褒美として本来教えて貰えない範囲のことを教えて貰う」などして有利を取ってる。周りが全員プラスを貰っている中で自分だけゼロというのはかなり不利だ
— 砂鉄 (@satetu4401) April 2, 2022
ところが、日本やアジアは少し様子が違っていて、飲み会などプライベートな場で疑似的に家族関係を構築することで「家族だから皆で育って行こう」という空気をつくり出す
凡人の育成は企業にメリットが無い。リターンが少なすぎるからな。だが労働者同士で勝手にやるなら問題ない
— 砂鉄 (@satetu4401) April 2, 2022
労働者同士で勝手に育成しあうということは、それはつまり「企業の成長の主体が経営者やエリートではなく一般労働者になる」ということだ
この風土のおかげで日本はながらく労働者の給料が高く、経営者の給料は低かった。労働者が人を育ててるし、育成ノウハウを労働者が持ってるから強かった
— 砂鉄 (@satetu4401) April 2, 2022
最悪なのは「幹部社員とだけプライベートな付き合いをする経営者」だ。これは情報の入りが偏りが起こる
家族扱いするなら平社員までみんな家族扱いするべきだ。それができないなら誰一人家族扱いすべきではない。つまるところ、平等にやれということだ。経営者は人ではなく神だ、神が人を分け隔てるな
— 砂鉄 (@satetu4401) April 2, 2022
ほんとこれ
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。