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面接で落ちるのは、「価値を否定された」「拒絶された」ではなくて、『まだ考えが固まっていなさそうだから、今受け入れるのはどうかな？』という保留の意味合いのパターンも結構多い
https://youtu.be/wO6BDJj4lCk https://youtu.be/qMB5TXo12Rs めちゃめちゃ気持ちはわかる。 けれど、 客観的に見て、 面接する側からすると、 「まだ考えが固まってなさそうだから正社員として受け入れるのは今どうかな？」 という保留のパターンも結構多いと思う 逆に言えば、 自分が今どういうことに悩んでいるのか ということを、上手に伝えられることができれば、面接官が良心的であれば、割と的確な相談やカウンセリングを受けられると思う この動画の人みたいになってる場合、 もちろん、立ち止まって考えることも重要だけれど、 こういう時こそカウンセリングとかコンサルティングとか 相談・分析のプロを利用してガンガンフィードバックを受けたりした方が良くて、 こうやって逃げ出すように会社を辞めてしまった場