▼:会社員は、最終的にどんな後悔をするのか。 つぶやき西園寺 貴文 このコンテンツは、一部 U-24で知りたい給与が上がるホントのロジック 〜がむしゃらなスキルアップは徒労に終わる〜 より引用しております。 ▼:会社員は、最終的にどんな後悔をするのか。 私が好きな本があります。 「僕が18年勤めた会社を辞めた時、後悔した12のこと」 というタイトルの本です。 目次を見てみましょう。 この情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセット新規ユーザー登録ユーザー名*パスワード*パスワード確認*姓*名*国*県*市区町村*メール*メールアドレス確認※同じメールアドレスを確認の為、再度入力ください。**必須項目 この記事を読んだ人はこの記事も読んでいます お客様の求めるものに応えて倒産しかけた企業 ▼:大阪の皆さんはアルツハイマーになって死んでください 広告代理店はデータを持っていない (銀行より致命傷) ▼:【おまけ】恋愛に方程式が存在しない数学的な理由 低位株をすすめるnote販売者について 私は、3つの人材価値があると思っています。 それが、 ・社内価値(=出世可能性) ・市場価値(=転職価値) ・起業価値(=起業して稼げる金額) の3つです。 ▼:コピーライティング復習 ▼:「人が多く、不健康」は穀物社会がもたらした ▼:金融市場が動く順番、実体経済が動く順番 ▼:回覧板を作る、管理職の本質はコミュニケーション経路の節約 トレードオフの数理モデル(西園寺流プロポーショナルソリューション) ▼:【大人の鼻水はやばい】鼻が詰まってる人は嫌われ、出世ができません 資本主義は●●主義 ▼:経済学を知らずによく経営なんてできるよな 【おまけ】 リーマン積分は「サラリーマン積分」。ルベーグ積分で生きる西園寺