東京は給料が高い。 だから若いうちは東京へ行った方がいい。 地方では仕事がない。 長い間、こうしたキャリア観にはかなり合理性があった。 大企業本社。 金融。 広告。 IT。 コンサルティング。 メディア。 スタートアップ。 専門職。 高所得のホワイトカラー職が東京へ集中し、人材も企業もさらに東京へ集まる。 しかしAI、リモートワーク、人口減少、人手不足が同時に進むと、一つ疑問が生まれる。 高い家賃 (さらに…)

AIでホワイトカラーの仕事が変わる。 事務職は減るかもしれない。 現場では人が足りない。 だったら、30代・40代のうちに「手に職」をつけた方がいい。 この考え方には合理的な部分がある。 電気工事、設備保守、施工、整備などには、AIだけでは供給できない物理作業がある。資格や実務経験が参入障壁になる仕事もある。 しかし、 「技能職の市場が強い」ことと、「ホワイトカラーから技能職へ移った人が成功する」 (さらに…)

AI時代になると、こんな話をよく聞く。 「これからはホワイトカラーよりブルーカラーだ」 確かに理屈はある。 文章を書く。資料を作る。データを整理する。問い合わせに答える。プログラムを書く。 こうしたデジタル空間の仕事には生成AIが急速に入り込んでいる。 一方で、 電気工事をする。 空調設備を修理する。 トラックで荷物を運ぶ。 高齢者の身体を介助する。 という仕事は、ChatGPTを導入しただけでは (さらに…)

AI時代の職業選びでは、よくこう聞かれる。 「AIに代替されにくい仕事は何ですか？」 医師。看護師。介護士。営業。管理職。電気工事士。弁護士。教師。 さまざまな職業名が挙げられる。 しかし、この問いには弱点がある。 仕事がAIに完全代替されなくても、その仕事で稼ぐ人間の数や報酬は減る可能性があるからだ。 たとえば、ある仕事の70％をAIが処理できるようになったが、最後の30％には人間が必要だったと (さらに…)

ハートが若いわ 普通、自分の年齢から離れた客相手にしてるとキツくなってくるんだよな 感性もズレてくるし   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Developme (さらに…)

若いアパレル社長で10代ヤリラフィ御用達の服やっててスゴイな！ と思ったら30歳で横転 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリ (さらに…)

うつ病になって倒れるくらい真面目なやつ、プレッシャー背負う奴、結局こーゆーのが、稼いでるけどね。あとはスーパータフで壊れない人。 のらりくらりやってる人たちは結局、ＴＨＥサラリーマンの普通で終わってるけどね。 ぶっちゃけ、稼いでる人はかなりの確率で、鬱モード通過してんだよね。 こればっかりはしゃーないね。 そもそも仕事がそーゆーもんで、 楽しくてハッピー は稼げないって決まってるから。楽しくてハッ (さらに…)

本当のことを言ってしまうと仕事が回ってこなくなってしまう だから、私たちは、人狼ゲームのようなRPGに参加している 社会はある種の騙し合い   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & (さらに…)

  上司『どう成長したいの？』 部下『うーん、あんま成長とか興味ないスね』   上司『どんな仕事したいの？』 部下『うーん、あんまやりたい仕事とかないスね』   そういうことが言えない 言うと社会人的に弱い しかしこれがプレッシャーに 現代は無理ゲー社会‼️     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男 (さらに…)

器用には二種類ある 手抜きが上手い 不器用なのに器用に見せかける 後者は鬱になりやすい   鬱になった本人も、20代は、 仕事で愚痴るのダセェ、やるか辞めるかでしょ？ がスタンスだったという。   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (さらに…)