https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190119-00000004-moneypost-bus_all&p=4
【1】面接官が興味を抱くであろうエピソードがある。
【2】面接官が反論する余地がない専門外のエピソード、つまり「自分の土俵」の話をする。
【3】自分をあらわす「比喩」を面接官が自然と言いたくなるエピソードを語る。
【4】いかにして目的達成に合理的に動けるか、をアピールする。
【5】かわいげがある。
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ふふふふふ。笑
マウントとか、マウンティングみたいなワードってあちこちで出てくるけど、大人になればなるほど四方八方、ガチガチになって動けないのよね。笑
全部の山にションベンかけられてるみたいな。
ということで、『アレオレ詐欺』とか『あの人知ってる』とか『あの人に師事しました』とかいろんな路線があるのだけれど。
ここで教えられてることって受かるってことなんだろうけど、この路線でいけば受かった後にいちいち面倒くさいからね。笑
そこで何が重要になるか？
マーケティングですよ。ふふふ。
30代の面接官に面接されてる時点でまず終わりだろ。ふふふふ。
この記事の中に、
後者についてまず言うと、学生って往々にして面接官に「知識マウンティング」を仕掛けてくる傾向があるんですよ。私のいた会社の場合だと広告や広報関連の話をするわけですが、学生は「いかにして学園祭で、企業とタイアップしたカップラーメンを売ったか」みたいな話を武勇伝として語るのですね。こちらとしてはイベントでの頒布なんてものは日常業務としてやっているわけなので、何も目新しくないのに加え、正直「お前、プロにケンカ売ってるのか？」なんて思うんですよ。
ってあるけど、でも、学生側も、こんな奴と働きたくないだろ？笑
対等対等www
上は決める権限があるだけ、あと育てたりサポートして人材活かす役割だろwww
下にいい仕事して頂くんだから強み見抜いたりしてあげないといけないのにw
こういう人間と横並びで働くのだるいから、仕方なく出世したり仕方なく起業して出世したり、仕方なくセミリタイヤしないといけないの。
そもそも面接官も面接されてる側ですから。
Do you understand？
後輩、部下がいる人間全員に言えることだから。本当はビクビクしてるんだろう。20代後半以上の社畜全員に言えるね。みんなビクビクしてる。下の人間の前でそれっぽいこと言っておきながら。下の人間に精査されてるから。
学生もみんな対等なお友だちと思えばいいのに。日頃から18歳とかと遊ばないからこうなる。
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。