男としての賞味期限の終わりは、「最後、いつ、金払わずに女がエッチしてくれた」かであり、加えて、「JKが無理になった歳」「JDが無理になった歳」「20代前半が無理になった歳」「20代後半が無理になった歳」と段階的に賞味期限が切れる

男としての賞味期限の終わりは、「最後、いつ、金払わずに女がエッチしてくれた」かであり、加えて、「JKが無理になった歳」「JDが無理になった歳」「20代前半が無理になった歳」「20代後半が無理になった歳」と段階的に賞味期限が切れる。社会人になると「金モテ」「財力モテ」してしまうから、いかに金や財力に頼らずに女を食えたか、どの層を食えたか、これが一番物事が見える。 正直、このKPIが一番身に染みる。一 (さらに…)

平均的女子高生は、45歳以上の男性と電車で半径5mに入るのが嫌だから、アラフィフになる頃には18歳・20歳・22歳の新入社員と顔を合わせない、距離が遠い、電車に乗らない、という働き方・職位に達する必要がある

平均的女子高生は、45歳以上の男性と電車で半径5mに入るのが嫌だから、アラフィフになる頃には18歳・20歳・22歳の新入社員と顔を合わせない、距離が遠い、電車に乗らない、という働き方・職位に達する必要がある。都心でもマイカーで優雅に出勤とか、お出迎えがあるとか、そもそも社長出勤・役員出勤とか。実は、あの手の出勤スタイルはサボっているというより、おじさんになっても気持ちよく仕事するためのご褒美だった (さらに…)

【奴隷と現代社会】 奴隷(サラリーマン)のしつけ方は、奴隷に奴隷のマネジメントさせること。

  奴隷(サラリーマン)のしつけ方は、奴隷に奴隷のマネジメントさせること。 オフィスを丸の内レベルにきれいにして、奴隷に「自分が奴隷であることの自覚を持たせないこと」もすごい重要かもしれないけれど、一番大事なのは奴隷に奴隷のマネジメントをさせること。奴隷同士で仲間割れさせること。奴隷貿易の時代もそうだったけれどあれの闇が深いのは、奴隷同士の中での対立があったことだね。欧米人に黒人奴隷を輸 (さらに…)