年間自己投資額を60万円にして10年続ければ上位5%、120万円にして10年続ければ上位1%には入れるのではないか。   全くしない層4割、 ちょっとしてる層4割、 普通にしてる層1割、 みたいなべき分布になっているはず。     それをやるか、1万時間の法則を機能させるか。 1万時間の法則＝600万円 くらいのイメージ。1時間600円くらいだから、金で買った方がお得かな。     1/100というのは、食っていけるか！というイメージ。   1/10,000＝1万/1億 だけど、1万人くらいいる職業というのが大体年収1000万円いくかいかないかな〜くらいのイメージ。     1/100は偏差値73。 偏差値73以上の大学は以下。   30歳で年収1000万超える人、もっと早い段階で超える (さらに…)

GCA 2100~2200万円 1700~1800万円 M&Aキャピタルパートナーズ 1900~2000万円 1800~1900万円 キーエンス 1800~1900万円 1400~1500万円 TBS 1600~1700万円 1000~1100万円 ゴールドマン・サックス 1600~1700万円 1600~1700万円 ストライク 1600~1700万円 1300~1400万円 朝日放送 1500~1600万円 1100~1200万円 UBSグループ 1500~1600万円 1400~1500万円 シティグループ 1500~1600万円 1200~1300万円 バンクオブアメリカ・メリルリンチ 1500~1600万円 1200~1300万円 KPMGコンサルティング 1500~1600万円 1300~1400万円 ヒューリック 1400~1500万円 1000~1100万円 フジテ (さらに…)

  アクセンチュア　7600 プルデンシャル　5197 ファイザー　4935 P&Gジャパン　3500 （うち、P&Gプレステージが1853） 日本ロレアル　2500 ネスレ日本　2500 ジョンソンエンドジョンソン　2420 アップルジャパン　2000 日本マイクロソフト　2000 コーチジャパン　2000 ルイヴィトンジャパン　1694 シスコシステムズ　1110 SAPジャパン　1100 ゴールドマンサックス日本オフィス 800〜1000 BCG　日本オフィス　750〜950人 マッキンゼー　日本オフィス　600人   公認会計士が約38,000人に対して、弁護士は約40,000人、税理士に関しては約78,000人、パイロットは6800人。 大学教授はこんな感じ。 教授 66,785 准教授 39,646 講師 20,360 助教 32,783 人 (さらに…)

なぜ自己投資が大事か？ →大人になってカフェで本や教科書を開いて勉強しても無意味だから   金かけない努力が報われるのは学生まで。大人は金かけないと報われない。努力の価値は、中高生、社会人、と歳をとるにつれて下がる。 大人は金かけなさい。 それ以外ない。   大人が金かけない努力をして報われることはありません。       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourse (さらに…)

  努力の価値は、中高生、社会人、と歳をとるにつれて下がる 大人は自己投資が必要     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを (さらに…)

  学生時代のサボりは痛い！！！！！！！！！！       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与え (さらに…)

君には努力が足りない   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。）  説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に (さらに…)

    例：   ナンパしてうまくいかない！たくさん声かけてるのに！ 真実→　10人声かけただけで嘆いている。成果が出る人は100人とか平気で声かけている。   インプットばかりしてアウトプットが足りてないや〜〜 真実→　インプットが絶望的に足りてない     【必要努力量は違う】　toC営業は６ヶ月、ファイナンスは10年以上かかる 結局、日本人は雑魚のくせに、「努力の総量」が足りない。そのくせ、コスパに走りすぎている。 金かけない努力が報われるのは学生まで。大人は金かけないと報われない。努力の価値は、中高生、社会人、と歳をとるにつれて下がる。 やりたい人10,000人、やる人100人、やり続ける人1人 年間自己投資額を60万円にして10年続ければ上位5%、120万円にして10年続ければ上位1%には入れるのではないか。 外資系の社 (さらに…)

  資格試験で、公認会計士や弁護士あたりだと2〜5年の勉強時間がかかったりするでしょう。医学部も座学だけで6年かかります。 一方で、行政書士・宅建を取るとか、そういうものは数ヶ月で済むでしょう。   努力の必要量は違うのです。   にも関わらず、「すぐに成果が出た」「すぐに成果が出ない」などと一喜一憂するのは少し違うでしょう。 すぐ成果が出ることは喜ばしいことですが、大したことない領域やセンス性が大きい領域だったりします。すぐ成果が出ない領域はそれなりに積み上げる価値があって歳を重ねた時にそのありがたみがわかるものかもしれない。   CFOになろうと思ったら、大企業で7年財務やって、その後中小企業で財務＆経理＆マネジメントを5年やって、そして3年戦略コンサルで磨かれて、37歳でベンチャークラスのCFOになれる、というのが最短でしょう。となると、トータ (さらに…)

  「3年以内に辞めたこと」×２　＝　低パフォーマー   3年は黄金法則です。 　3年以内の一瞬の成果を出す人間なんていくらでもいます。3年続かなかったら「あー、よくいるよねそういう人」で終わります。 基本的にダメな人は3年以内で辞めたことがたくさんある傾向があります。   一社の在職期間が3年未満の場合は、その会社から「パフォーマンスが悪く失格」と判断を下されたのと同じです。 在職期間が3年未満の会社が2社あると転職が難しくなります。   基本的に優秀な人はすぐに仕事を変えないし、実績を出さずに辞めることはあり得ません。辞めるとしても実績を出してから辞めます。   【誰も言わない】マーケターはどうして2年で消え、30歳で消費期限を迎えるのか？ 【必要努力量は違う】　toC営業は６ヶ月、ファイナンスは10年以上かかる   また、3 (さらに…)