仕事ができない人が知らないことシリーズ（２）　「仕事を増やそうとしてくる無能で、寄りかかりタイプに対しては、バカなふり（わかりませんポーズ）して振り落とそう」   頼り甲斐がある人間だと思われると、頼ってきたり、べっとりしてくる人がいます。 こういう人に応えても報われません。 粘着質なフリーライダーです。   その人に対しては、無能・わからんポーズをとり、「ああ、 (さらに…)

  仕事できない人が知らないことシリーズ（１）　上司からの「いつでもいいから」を鵜呑みにする   いつでもいいなんてビジネスにないから！ 明確な締め切りがあるから！   あれどうなった？ と催促されてる時点で、お前の評価は最悪。   「来月、●●します」 とか言って、月の折り返し時点で確認されてる時点でアウト。 というか、来月というアバウトな答えがもうアウト (さらに…)

冨山和彦に言わせれば、ホワイトカラーの多くは消える。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる &nbs (さらに…)

  27〜28歳になると、「誰も雇ってくれない恐怖」が押し寄せ、みんな保守的になります。 この年齢から、 未経験は要らない になり、恐怖を感じるのです。   大胆な博打ができるのは24歳まで。だから、極端に大きくなった起業家は24歳までに起業した人が多く、これはミュージシャンの売れっ子も同じです。   資本主義のゲームルールを理解して、思いっきり、勝負しませんか？ & (さらに…)

  ３ヶ月で稼げるようになる「怪しくない方法」を身につけませんか？ 90DAYS   3ヶ月で稼ぐ、と聞くと怪しいと思われるかもしれませんが、実はプロ経営者とか、ヘッドハンティングされる事業責任者は ３か月で結果を出す みたいなものは割と常識的です。   90日間でどれだけできるか。 ビジネスはそういうゲームでもあります。   あなたは、 とある会社を任され (さらに…)

  あなたもトップエリートの思考法を身につけてみませんか？どうして彼らは高い年収で評価されるか気になりませんか？ トップエリート・ノウハウ・ダウンロード   例えば、 コンサルティングファーム 商社/ゴールドマン で身につく能力は異なります。   コンサルティングファームで求められるのは、ファクトベースの客観的な分析です。 何をするにしても、 why so？ prov (さらに…)

  【心理学より血液型】　昨日、O型の女と出会って、「私価値なくて・・・」「私嫌われてる・・・」みたいなO型っぽくないな？と思ったら、最後にO型ムーブかまして、“信じられるのはやっぱり血液型だけ”ってなった O型の女、本当に面倒臭い。どいつもこいつも「同じ」。   マジでガチでO型は演技。 猫かぶってる。 本質は、自分の都合よく周りを動かしたい女王様。表 (さらに…)

  誰も言わないから言っちゃうけど、なかなかやばい、音⚪︎氏。（日産、資生堂） パーセプションフローモデルも評判悪く無い？ それと本にあるファブリーズの話も…おっと、誰か来たようだ。   ビジネス書って本当に危険ですね ⚠️☢️☣️ 毒じゃん   ＝＝＝ ＠西 (さらに…)

  資生堂の業績悪化の責任を、魚谷雅彦（マーケター）と、音部大輔（マーケター）はどう取るのか？ 資生堂が悪化したこの10年におけるマーケティング部門のトップレベルの関与者たちですよね？         音部大輔 評判 音部大輔 年齢 音部 大輔 早稲田大学 音部大輔 戦略 音部大輔 amazon 資生堂 業績悪化 理由 資生堂 業績悪化 社長 魚谷 (さらに…)

    故・安倍晋三が、こんなことを言っていました。   幹事長までなら実力でなれる。 総理大臣は、人柄と運が問われる。   似たようなことは、田中角栄も言っていました。 万年窓際だった石破茂が総理に上り詰めたのを見ていても、「出世は運」というのは納得できると思います。   ただし、 「実力である程度登れる」 というのも事実です。   会 (さらに…)