このコンテンツは 富と成功が約束される職業適性の真理　〜ピンポイントマッチング〜 より引用しております。   ▼：人の良いところと、悪いところ、どちらが目につくか。人の良いところに比重を置いて差異を認識できるタイプがマネジメント向きである。   ・人の良いところ ・人の悪いところ   どちらに目が行くか。   結論、人の良いところが目につくタイプは、社交的になる。     世の中の人間にはそれぞれ良いところがある、 と考えれば、外にはその「利用機会」がたくさん落ちていると考え、 社交的になる。関わっていても楽しい。   一方で、 人間の悪いところが目につくのなら、 閉鎖的になるし、 あまり人と関わりたくないと思う。     人間そのものが嫌になる。   そりゃそうだ、嫌な欠点が目につく人たち