『妻が綺麗すぎる』が離婚してザマァwwww

Screenshot 『妻が綺麗すぎる』が離婚してザマァwwww   まず、アラツーカップルユーチューバーみたいなのをアラサーがやってて違和感だったし、そんなに別に綺麗すぎないし、観ててキツイな!と思ってたけど、この展開胸熱     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you th (さらに…)

沖縄テーマパーク、ジャングリアは失敗する

  沖縄テーマパーク、ジャングリアは失敗する。   需要、売上の予測、事業性の評価をすると、かなり怪しい。   実際、このプロジェクトを手がけている人間は、USJ時代に沖縄プロジェクトをやろうとして、親会社に反対されて頓挫している。親会社が反対したのには相当な理由があるはずである。   主要な論点は、 立地 (商圏・マーケット) 顧客価値 アクセス である。 (さらに…)

ちばひなの、いいね

こういうのが精巣にいいんだよ   === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる   &n (さらに…)

日本企業が『日本人、金にならない、ゴミすぎる』って国内マーケット捨ててるのオモロイな

  日本企業が『日本人、金にならない、ゴミすぎる』って国内マーケット捨ててるのオモロイな 日本人相手にビジネスしてても疲弊するだけ、と 地方とか引き上げも凄いもんな、最低限残して === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji Gene (さらに…)

「君が毎日会社で働くことができるのであれば、まず飛び抜けた個性は持ち合わせていないと思ったほうがいい。突出した個性のある人材なら入社もできないし、たとえ働き出しても長くは続かない」

  人事部で採用責任者をしていたとき、楠木氏は短期間に30人を超える学生に内定を出したこともありました。そんな就活に有利な時期でも、魅力ある個性や突出した能力を持つ人材は落としたといいます。──リクルーターの若手社員から、「彼をぜひ採用しましょう」とどれほど迫られても。 その理由は、会社が求めているのが社員の「能力」ではなく、「組織のなかで働けるか」だからです。 これは楠木氏の独断や偏見 (さらに…)

お金の使い道がわからない人へのおすすめは、「ソープ」「デート」「旅行」「自己投資」。あまりオススメ出来ないのは、「キャバクラ」「資産運用」「形あるもののコレクション」

  お金の使い道がわからない人へのおすすめは、「ソープ」「デート」「旅行」「自己投資」。あまりオススメ出来ないのは、「キャバクラ」「資産運用」「形あるもののコレクション」。   あと引っ越しも良い。     キャバクラが良くないのは、 キャバクラは何も残らないというか、 お金を溶かしても良いくらい成功した人が 溶かして遊ぶ喜びを知るところだから。   (さらに…)

高校生のみんなへ。 「学歴がこの世の全て」というのは残念ながら現実だ、18歳で人生は決まる、だから頑張ろう。

  学歴は大事だ。   まず、 学歴がないと、いい会社に入れない。   また、学歴がないと、基本的に発言権がない。   学歴がないと、資格、知名度、強力な武器・実績、作品が必要になる。   学歴がないと、「自己証明に時間がかかる」。   学歴がない世界の人間があまりにも有象無象のため、学歴がある人間は「善人・まとも」前提からスタートだが、 (さらに…)